Enterprise Architect / Solution Architect (m/f)

Enterprise Architect / Solution Architect (m/f)

Regensburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Enterprise Architektur und leite Workshops mit IT- und Business-Teams.
  • Unternehmen: ZEISS – ein innovatives Unternehmen, das Verantwortung und Fortschritt vereint.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
  • Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)informatik und Erfahrung im SAP-Umfeld erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Willkommen bei ZEISS – einem Unternehmen, das Innovation und Verantwortung vereint! Unsere Corporate Bereiche sind vielfältig und tragen entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.

Um unser Team Enterprise Architecture & Innovation in der zentralen Gruppen-IT in Oberkochen, München oder Jena zu verstärken, suchen wir einen erfahrenen Enterprise Architect, der ein oder mehrere EA-Domänen bei ZEISS abdeckt.

Weiterentwicklung der Enterprise Architektur Domain "ERP (Engineer-to-Order, Lead-to-Cash, Inbound-to-Outbound, Record-to-Report, Idea-to-Market, Plan-to-Produce, ...)", in der Sie als Architekt bei der Planung, Moderation und Dokumentation von Architektur-Workshops mit Architekten, IT-Kollegen und Business-Vertretern agieren.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Guter Überblick über das SAP-Produktportfolio der Value Streams: Engineer-to-Order, Lead-to-Cash, Inbound-to-Outbound, Record-to-Report
  • SAP-Customizing sowie Debugging sind Ihnen bekannt, idealerweise haben Sie diese Kenntnisse in einem produktionslastigen Arbeitsumfeld erworben und bereits angewendet
  • Fundierte Erfahrungen aus einer SAP-Beratung oder als SAP-Key User
  • Analytisches Geschick, gute Präsentationstechniken und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Enterprise Architect / Solution Architect (m/f) Arbeitgeber: Carl Zeiss AG

ZEISS bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und verantwortungsbewussten Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und spannende Projekte im Bereich Enterprise Architecture & Innovation in Oberkochen, München oder Jena zahlreiche Wachstumschancen bieten. Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten einzubringen, sondern auch aktiv zur Zukunft der Technologie beizutragen.

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Kontaktdaten:

Carl Zeiss AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Architect / Solution Architect (m/f) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch Rollenspiele machen, um sicherer zu werden – Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect / Solution Architect (m/f) mit Bravour zu bestehen

Enterprise Architektur
SAP-Produktportfolio
SAP-Customizing
Debugging
Analytisches Geschick
Präsentationstechniken
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von ZEISS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Innovationskraft und Verantwortung des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf SAP und Enterprise Architecture hat, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in SAP-Customizing und Debugging verdeutlichen.

Präsentationstechniken üben

Da du Workshops moderieren wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Vielleicht kannst du dies mit Freunden oder Kollegen simulieren, um Feedback zu erhalten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur sind immer gut!