Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team von Sicherheitsfachkräften für Arbeitssicherheit.
- Unternehmen: Carl Zeiss AG, ein innovatives Unternehmen mit über 175 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere Arbeitsprozesse und mache einen echten Unterschied im Arbeitsschutz.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sicherheitstechnik und Führungserfahrung im Arbeitsschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die Carl Zeiss AG ist seit über 175 Jahren ein innovationstreibendes Unternehmen in den Bereichen Optik, Optoelektronik und Medizintechnik. Für die Konzernfunktion Safety Germany suchen wir einen verantwortungsvollen Gruppenleiter Arbeitssicherheit (m/w/x) Region Headquarter, welcher u.a. an den deutschen Standorten in Oberkochen und München unsere diversen Geschäftseinheiten berät sowie Maßnahmen strategisch ausgestaltet und umsetzt.
Ihre Rolle
- Standortübergreifendes Führen, Leiten, Motivieren, Beurteilen und Entwickeln aller Fachkräfte für Arbeitssicherheit/Sicherheitsingenieure der zugewiesenen Region innerhalb der ZEISS Gruppe Deutschland (≈ 7 bis 10 Mitarbeitende)
- Befähigen zugeordneter Mitarbeitenden zur Erfüllung komplexer Aufgaben und Fungieren als funktionaler Leiter von Sicherheitsbeauftragten der zugewiesenen Region in Bezug auf Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Umfassende Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte der zugeordneten Einheiten bei der sicheren und gesunden Gestaltung von Arbeitsprozessen und Arbeitssystemen sowie bei der rechtssicheren Organisation des Arbeitsschutzes
- Erledigen und Lösen sehr offener und komplexer Aufgaben und Herausforderungen des Arbeitsschutzes (z. B. verhaltensorientierte Arbeitssicherheit, Analyse und Auslegung von Rechtsvorschriften) auf der Grundlage innovativen Denkens
- Unterstützen der Entwicklung und Umsetzung von Arbeits- und Gesundheitsschutzstrategien und Optimierungsplänen in Verbindung mit Kultur- und Verhaltensänderungen
- Beteiligung an der Entwicklung strategischer und operativer Arbeits- und Gesundheitsschutzzielen für die verschiedenen Bereiche der zugeordneten Region innerhalb der ZEISS Gruppe Deutschland
- Berichten an leitende Sicherheitsingenieurin der ZEISS Gruppe Deutschland
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik, Sicherheit- und Gefahrenabwehr oder ein vergleichbares Studium mit der Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Weitere fachliche Qualifikationen und Ausbildung in den verwandten Bereichen wie Gesundheitsmanagement, Brandschutz, Strahlenschutz, Elektrosicherheit
- Kenntnisse in den führenden Arbeitsschutznormen wie ISO 45001, ISO 45003 und anderen Qualitätsmanagementnormen
- Umfassende Berufs- und Managementerfahrung im Bereich Arbeitsschutz, davon mehrjährig in einer Führungsposition
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte laterale Führungskompetenz für in- und externe Partner
- Breites und umfassendes Fachwissen zu Theorien und Methoden im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands an die zu betreuenden Standorte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr ZEISS Recruiting Team: Georgios Tanoglou
Gruppenleiter/in auf 450 Euro Basis Arbeitgeber: Carl Zeiss AG
Die Carl Zeiss AG bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und innovatives Umfeld, in dem Mitarbeiter in der Arbeitssicherheit nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Gestaltung sicherer Arbeitsprozesse beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert ZEISS die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Standort in Oberkochen oder München, wo Teamarbeit und strategisches Denken im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter/in auf 450 Euro Basis erhalten könnten
✨Finde lokale Netzwerke!
Schau dich in deiner Umgebung nach Sicherheitsdiensten um, die gerade Aushilfen suchen. Oft gibt es lokale Jobmessen oder Informationsveranstaltungen, wo du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen kannst. Hier kannst du dein Interesse zeigen und gleich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Nutze Online-Plattformen für Aushilfsjobs
Websites wie Jobangebote in deiner Stadt sind voll von Minijob-Möglichkeiten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich sofort, denn oft sind diese Stellen schnell vergeben. Je früher du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche im Sicherheitsbereich. Hier wird Wert auf dein Auftreten gelegt, also übe, wie du dich präsentierst und über deine Motivation sprichst. Bereite dich auf typische Fragen vor, wie zum Beispiel nach deiner Erfahrung oder deinen Reaktionen in Stresssituationen.
✨Besondere Qualifikationen hervorheben
Falls du spezielle Schulungen oder Zertifikate im Bereich Sicherheit hast, solltest du diese unbedingt im Gespräch erwähnen. Das kann entscheidend sein, um dich von anderen Kandidaten abzuheben. Viele Arbeitgeber suchen nach einem Plus an Qualifikation, um das Vertrauen in neue Mitarbeiter zu stärken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter/in auf 450 Euro Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Motivation zeigen:Bei einer Bewerbung im Bereich Sicherheitsdienste ist es wichtig, deine Motivation klar zu beschreiben. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was du über Verantwortung und Sicherheit denkst. Das zeigt uns, dass du für den Job brennst und gerne anpackst.
Zertifikate und Erfahrungen anpassen:Wenn du schon Erfahrung im Sicherheitsbereich hast oder entsprechende Zertifikate besitzt, vergiss nicht, diese in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Wissen mitbringst. Auch Praktika oder relevante Tätigkeiten sind hier wertvoll!
Klar und übersichtlich sein:Da es sich um einen Minijob handelt, achtet Carl Zeiss AG auf eine klare und übersichtliche Bewerbung. Halte deinen Lebenslauf kompakt und strukturiert. Vermeide es, unwichtige Details aufzunehmen – wir wollen die wichtigsten Infos schnell erkennen können.
Selbstsicher auftreten:Besonders im Sicherheitsbereich ist ein selbstbewusstes Auftreten wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung dies wider spiegelt. Geh mit der Einstellung an die Sache, dass du ein Teil von Carl Zeiss AG werden möchtest und Contribution zu leisten hast. Das wird in deiner schriftlichen Bewerbung deutlich, wenn du es authentisch rüberbringst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss AG vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Szenarien vor
Im Sicherheitsdienst wird oft gefragt, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wo du deine Problemlösungsfähigkeiten oder Entschlossenheit zeigen konntest. Dies kann besonders bei der Beurteilung deiner Fähigkeit helfen, ruhig in Stresssituationen zu bleiben.
✨Kenntnisse über Sicherheitsprotokolle
Achte darauf, dass du dich mit grundlegenden Sicherheitsprotokollen und Notfallmaßnahmen vertraut machst. Dein Wissen darüber zeigt, dass du ernsthaft über den Job nachdenkst und dich mit den Anforderungen im Sicherheitsdienst auseinandersetzt, was bei Carl Zeiss AG positiv ankommen wird.
✨Vermittel deine Flexibilität
Als Minijob-Aushilfe ist Flexibilität oft entscheidend. Mach deutlich, dass du bereit bist, unterschiedliche Schichten zu übernehmen und dich schnell auf wechselnde Situationen einzustellen. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie jemanden haben, auf den sie sich kurzfristig verlassen können.
✨Sei bereit für Simulatoren oder Rollenspiele
In Interviews für Sicherheitsdienste kann es vorkommen, dass du Simulatoren oder Rollenspiele durchläufst, um deine Reaktionen in verschiedenen Situationen zu testen. Sei darauf vorbereitet, deine Entscheidungsfindung unter Druck zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die richtigen Protokolle befolgst.
