Head of Consolidation (m/w/x)

Head of Consolidation (m/w/x)

Oberkochen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Erstellung und Analyse der Abschlüsse der ZEISS-Gruppe.
  • Unternehmen: ZEISS – ein innovatives Unternehmen mit Verantwortung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Führungserfahrung und Projektmanagement sind von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Konzernkonsolidierung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und umfangreiche Erfahrung im Accounting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Willkommen bei ZEISS – einem Unternehmen, das Innovation und Verantwortung vereint! Unsere Corporate Bereiche sind vielfältig und tragen entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.

Innerhalb des Bereichs Service Accounting und Tax werden alle finanziellen Angelegenheiten gebündelt.

Ihre Rolle

  • Verantwortung für die Erstellung, Analyse und Kommentierung der Abschlüsse der ZEISS-Gruppe
  • Sicherstellung der Anwendung der ZEISS-internen und -externen Rechnungslegungsvorschriften (IFRS)
  • Hauptansprechpartner*in für sämtliche Konsolidierungsfragen
  • Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit der Abschlüsse sowie fachliche Vertretung der Konsolidierungsinhalte gegenüber den Wirtschaftsprüfer*innen
  • Gewährleistung von Klarheit und umfassender Informationsbereitstellung bei der Erstellung des Konzernabschlusses
  • Projektverantwortung bei der Einführung einer neuen Konsolidierungssoftware
  • Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Konsolidierung
  • Umsetzung der digitalen Transformation der Konzernkonsolidierung
  • Teamführung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Umfangreiche Berufserfahrung in einer internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und/oder im Konzernrechnungswesen eines internationalen Konzerns
  • Hochgradiges Expertenwissen in den Bereichen Accounting und Konsolidierung
  • Umfassende Erfahrung in der Durchführung von Projekten
  • Nachhaltige Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint sowie mit ERP- und Konsolidierungssoftware (SAP SEM/BCS)
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, dieser auch Ihre Arbeitszeugnisse beizufügen.

Head of Consolidation (m/w/x) Arbeitgeber: Carl Zeiss AG

ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld vereint. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur bietet ZEISS nicht nur attraktive Benefits, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Die Position des Head of Consolidation in Oberkochen ermöglicht es Ihnen, an der Spitze der digitalen Transformation zu stehen und aktiv zur strategischen Ausrichtung eines globalen Marktführers beizutragen.

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Kontaktdaten:

Carl Zeiss AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Consolidation (m/w/x) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über ZEISS und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Head of Consolidation passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist oft der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Consolidation (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Abschlussanalyse
Rechnungslegungsvorschriften (IFRS)
Konsolidierungsfragen
Ordnungsmäßigkeit der Abschlüsse
Kommunikation mit Wirtschaftsprüfer*innen
Konzernabschluss Erstellung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Head of Consolidation zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von ZEISS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle umfangreiche Kenntnisse in Accounting und Konsolidierung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu IFRS und Konsolidierungsprozessen vorbereiten. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren.

Zeige Führungsqualitäten

Da Teamführung ein wichtiger Teil der Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.