Head of Firmware Development/ Embedded Systems (m/w/x)

Head of Firmware Development/ Embedded Systems (m/w/x)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team zur Entwicklung von Firmware-Lösungen für hochmoderne Messgeräte.
  • Unternehmen: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Messtechnik mit über 100 Jahren Tradition.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und arbeite an spannenden, innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Firmware-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die Zukunft der Messtechnik beginnt bei ZEISS. ZEISS Industrial Quality Solutions steht für wegweisende Messtechnologie mit mehr als 100 Jahren Tradition. Wir entwickeln und produzieren leistungsstarke taktile, optische 3D- und Röntgenmessgeräte und bieten gleichzeitig passende Softwarelösungen zur Auswertung der Messdaten. Mit einem starken und breiten Technologie- und Softwareportfolio, umfassendem Know-how sowie einer globalen Aufstellung ist ZEISS präferierter Partner in den verschiedensten Industriesparten, wie unter anderem der Elektromobilität, Medizintechnik, der additiven Fertigung und dem Flugzeugbau.

Für unsere Business Unit (BU) multisensorische Koordinatenmessgeräte (mCMM) suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Expertise in Firmware- und Algorithmenentwicklung. Sie führen ein innovatives Team und entwickeln gemeinsam innovative und kundenorientierte Lösungen, die die Präzision und Effizienz unserer Messgeräte auf ein neues Level heben.

Ihre Rolle

  • Führung & Teamentwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Firmware- und Algorithmenentwickler:innen und gestalten aktiv die Zukunft unserer Produktentwicklung in einem international agierenden Unternehmen.
  • Mentoring & Coaching: Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder durch gezieltes Coaching, Schulungen sowie regelmäßiges, konstruktives Feedback und etablieren eine vertrauensvolle, wertschätzende Feedbackkultur.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Hardwareentwicklung, Qualitätssicherung, Produktmanagement und weiteren internationalen Stakeholdern sorgen Sie für eine integrierte, durchgängige Produktentwicklung.
  • Firmware-Architektur & -Entwicklung: Sie verantworten die Konzeption und Weiterentwicklung von Firmware-Lösungen für Echtzeit- und Embedded-Systeme, treffen Architekturentscheidungen und stellen sicher, dass Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Performance gewährleistet sind.
  • Qualität & Best Practices: Sie etablieren und optimieren Software-Engineering-Standards (z. B. Code Reviews, CI/CD, Teststrategien, Coding-Guidelines) und sorgen für eine hohe Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit der entwickelten Firmware.
  • Regulatorische Anforderungen & Cyber Security: Sie stellen sicher, dass gesetzliche und normative Anforderungen sowie Cyber-Security-Vorgaben im Embedded-Umfeld in allen Entwicklungsprozessen berücksichtigt und umgesetzt werden.
  • Innovation & Technologie-Scouting: Sie identifizieren relevante Technologien, Tools und Trends rund um Firmware-, Echtzeit- und Embedded-Systeme und integrieren diese zielgerichtet in unsere Entwicklungsprozesse.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Technischer Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Firmware-/Embedded-Entwicklung sowie Erfahrung in der disziplinarischen und/oder lateralen Führung von Entwicklungsteams.
  • Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie C, C++ sowie in Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) und Embedded Systems.
  • Erfahrung in der Umsetzung moderner und agiler Entwicklungsmethodiken (z. B. Git, Agile, Scrum).
  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit gesetzlichen und normativen Anforderungen (z. B. in der Industrie-/Geräteentwicklung) sowie mit Cyber-Security-Vorgaben im Embedded-Umfeld mit.
  • Sie empowern Ihr Team, eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, schaffen Klarheit in Zielen und Prioritäten und leben eine offene, transparente Kommunikation.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein.

Ihr ZEISS Recruiting Team: Sandra Vogel

Head of Firmware Development/ Embedded Systems (m/w/x) Arbeitgeber: Carl Zeiss AG

ZEISS ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur auf über 100 Jahre Tradition in der Messtechnik zurückblickt, sondern auch eine innovative und wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem internationalen Umfeld und der Chance, an zukunftsweisenden Technologien in spannenden Branchen wie Elektromobilität und Medizintechnik zu arbeiten. Durch gezieltes Coaching und eine offene Feedbackkultur wird die persönliche und fachliche Entwicklung jedes Teammitglieds aktiv unterstützt.

C

Kontaktdaten:

Carl Zeiss AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Firmware Development/ Embedded Systems (m/w/x) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Firmware-Entwicklung! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Firmware Development/ Embedded Systems (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Firmware-Entwicklung
Algorithmenentwicklung
Führungskompetenz
Mentoring
Coaching
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Echtzeitbetriebssysteme (RTOS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss AG vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Firmware- und Embedded-Systeme vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Lösungen kennst, die ZEISS voranbringen könnten.

Teamführung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen im Coaching und Mentoring, um zu zeigen, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Führungspersönlichkeit.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Zeige, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verstehst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Hardwareentwicklung, Qualitätssicherung oder Produktmanagement zusammengearbeitet hast, um integrierte Lösungen zu entwickeln.

Qualitätsstandards und Best Practices

Sprich über deine Erfahrungen mit Software-Engineering-Standards und wie du diese in deinen Projekten implementiert hast. Zeige, dass du ein hohes Qualitätsbewusstsein hast und bereit bist, Best Practices zu etablieren, um die Firmware-Entwicklung bei ZEISS zu optimieren.