Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und übernehme Verantwortung für die Konsolidierung und Abschlüsse der ZEISS-Gruppe.
- Unternehmen: ZEISS – ein innovatives Unternehmen, das Verantwortung und Fortschritt vereint.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem globalen Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe ein engagiertes Team in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in Accounting und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Willkommen bei ZEISS – einem Unternehmen, das Innovation und Verantwortung vereint! Unsere Corporate Bereiche sind vielfältig und tragen entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei. Innerhalb des Bereichs Service Accounting und Tax werden alle finanziellen Angelegenheiten gebündelt.
Ihre Rolle:
- Verantwortung für die Erstellung, Analyse und Kommentierung der Abschlüsse der ZEISS-Gruppe
- Sicherstellung der Anwendung der ZEISS-internen und -externen Rechnungslegungsvorschriften (IFRS)
- Hauptansprechpartnerin für sämtliche Konsolidierungsfragen
- Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit der Abschlüsse sowie fachliche Vertretung der Konsolidierungsinhalte gegenüber den Wirtschaftsprüferinnen
- Gewährleistung von Klarheit und umfassender Informationsbereitstellung bei der Erstellung des Konzernabschlusses
- Projektverantwortung bei der Einführung einer neuen Konsolidierungssoftware
- Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Konsolidierung
- Umsetzung der digitalen Transformation der Konzernkonsolidierung
- Teamführung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Umfangreiche Berufserfahrung in einer internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und/oder im Konzernrechnungswesen eines internationalen Konzerns
- Hochgradiges Expertenwissen in den Bereichen Accounting und Konsolidierung
- Umfassende Erfahrung in der Durchführung von Projekten
- Nachhaltige Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint sowie mit ERP- und Konsolidierungssoftware (SAP SEM/BCS)
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, dieser auch Ihre Arbeitszeugnisse beizufügen.
Leitung des Teams Kultur (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Zeiss AG
ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld vereint. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur bietet ZEISS nicht nur attraktive Benefits, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Die Lage in Oberkochen ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einer lebendigen Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Teams Kultur (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen engagieren und an Veranstaltungen teilnehmen, um unser Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Lass uns direkt bei Unternehmen anfragen, die uns interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wir sollten uns intensiv mit dem Unternehmen und der Branche auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, damit wir im Vorstellungsgespräch glänzen können. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei ZEISS ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Teams Kultur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ZEISS. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Rechnungslegungsvorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Rechnungslegungsvorschriften, insbesondere IFRS, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige dein Expertenwissen in diesem Bereich.
✨Fragen zur digitalen Transformation
Da die digitale Transformation ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese in der Konzernkonsolidierung umsetzen würdest. Bereite einige Ideen vor, die du im Interview teilen kannst.
