Senior Manager Real Estate Transaction & Projects (m/w/x) in Oberkochen

Willkommen bei ZEISS – einem Unternehmen, das Innovation und Verantwortung vereint! Unsere Corporate Bereiche sind vielfältig und tragen entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.

Als Senior Manager Real Estate Transactions & Projects steuern Sie komplexe nationale und internationale Immobilienmandate und treiben Standort- sowie Portfolioentwicklungen voran. Sie managen End-to-End-Mandate, koordinieren interne wie externe Stakeholder und entwickeln belastbare Vertragslösungen in enger Abstimmung mit Legal und Tax. Für Standort- und Portfolioentscheidungen entwickeln Sie fundierte Handlungsoptionen und führen diese zur Entscheidung und Umsetzung. In M&A-Projekten verantworten Sie die Real‑Estate‑Due‑Diligence und beraten das Business zu immobilienbezogenen Chancen, Risiken und Handlungsbedarfen. Sie berichten an den Head of Transaction & Asset Management und stimmen wesentliche Mandats- und Entscheidungsfragen mit ihm ab.

Ihre Rolle: Sie steuern anspruchsvolle Immobilienmandate in einem internationalen Corporate‑Real‑Estate‑Umfeld und verbinden strategische, transaktionale und technische Themen. Als Senior Manager Real Estate Transactions & Projects verantworten Sie nationale und internationale Projekte und Transaktionen, Standort- und Portfolioentwicklungen sowie Real‑Estate‑Due‑Diligence und Business Advisory im M&A-Kontext. Sie führen Projekte, Projekt‑Bundles und weitere Mandate End-to-End, bearbeiten zentrale Fragestellungen selbst und koordinieren interne und externe Projektbeteiligte. Gemeinsam mit dem Business, regionalen Real‑Estate‑Einheiten und zentralen Fachfunktionen richten Sie die Mandate an den geschäftlichen Zielen aus. Sie entwickeln Zielbilder, Strategien und Entscheidungsgrundlagen für Standorte, standortübergreifende Themen und ausgewählte Assets. Dazu führen Sie Markt-, Objekt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen durch, bewerten Chancen und Risiken und zeigen konkrete Schritte zur Umsetzung auf. Sie erarbeiten Transaktions- und Strukturierungsoptionen, binden Makler, Berater und Eigentümer gezielt ein und bereiten die Optionen entscheidungsreif vor. Kauf- und Mietvertragsverhandlungen führen Sie eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit Legal, Tax und den zuständigen Entscheidungsträgern. Sie bereiten Governance- und Entscheidungsprozesse inhaltlich vor, arbeiten die wesentlichen Entscheidungspunkte heraus und moderieren die Abstimmung. Interdisziplinäre Projektteams führen Sie fachlich und projektbezogen und sichern Qualität und Fortschritt der Mandate. Sie entwickeln Standards, Prozesse und Tools im Transaction & Asset Management praxisnah weiter und sorgen für ein einheitliches und effizientes Vorgehen.

Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Immobilienprojekte und Transaktionen, idealerweise im internationalen Umfeld. Sehr gute Kenntnisse in Corporate Real Estate, Transaktionsmanagement sowie Miet- und Kaufvertragsverhandlungen und -strukturen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein fundiertes Verständnis wirtschaftlicher, strategischer und operativer Zusammenhänge zwischen Immobilientransaktionen und -projekten, den Anforderungen des Business und dem späteren Betrieb. Ausgeprägte Kompetenz in der Strukturierung und Steuerung komplexer Vorhaben sowie im Projektmanagement. Fundiertes technisches und bauliches Verständnis, um planerische, technische und nutzerseitige Anforderungen einzuordnen, miteinander abzugleichen und Lösungsoptionen zu bewerten; Erfahrung im Construction Project Management ist von Vorteil. Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Projektteams. Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, unternehmerisches Denken und pragmatisches Vorgehen. Hohe Kommunikations-, Überzeugungs- und Verhandlungsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen, beispielsweise Spanisch oder Französisch, sind von Vorteil. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und virtuellen Teams sowie Bereitschaft zu erforderlichen Dienstreisen, überwiegend innerhalb Europas.