Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und unterstütze den Aufbau neuer Geschäftsbereiche in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: ZEISS, ein führendes Unternehmen im Bereich Photonik mit einem kreativen Startup-Geist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Team und nutze die Ressourcen eines etablierten Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in dynamischen Arbeitsumgebungen und Projektmanagementfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem agilen und unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ZEISS hat eine große strategische Initiative gestartet, um ein interdisziplinäres Team in einer dynamischen und agilen Startup-Umgebung zu etablieren. Das von der Unternehmensseite unterstützte Startup wird von ZEISS' Ökosystem und seiner Expertise im Bereich Photonik profitieren.
Verantwortlich für die Etablierung und eigenständige Durchführung von Innovationsprozessen zur Unterstützung des Aufbaus neuer SBUs/Geschäftsfelder auf lange Sicht.
- Gestaltung, Etablierung und Implementierung des erforderlichen organisatorischen und operativen Rückgrats für das von der Unternehmensseite unterstützte Startup
- Koordination mehrerer strategischer Projekte innerhalb von PIC
- Nachgewiesene Erfahrung
- Jahre an Berufserfahrung in dynamischen Arbeitsumgebungen (z.B. in einem Startup)
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Projekte als Projektmanager
- Erfahrung in der lateralen Führung in mittelgroßen und großen Projektumgebungen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Partner Support Manager Arbeitgeber: Carl Zeiss AG
Kontaktperson:
Carl Zeiss AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Support Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Photonik und wie du dazu beitragen kannst, innovative Prozesse zu gestalten. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Support Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über ZEISS und deren Vision für das neue Startup. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, sowohl technische als auch strategische Themen verständlich zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.