Product Manager (f/m/x) for Metrology Sensors Coordinate & Vision Measuring Machines (CMM & VMM)

Product Manager (f/m/x) for Metrology Sensors Coordinate & Vision Measuring Machines (CMM & VMM)

Oberkochen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Sensoren-Palette für CMMs und VMMs und forme die Produktstrategie.
  • Unternehmen: ZEISS, ein Pionier in der Messtechnik mit über 100 Jahren Tradition.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem globalen Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise in der Messtechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Zukunft der Messtechnik beginnt bei ZEISS. ZEISS Industrial Quality Solutions steht für wegweisende Messtechnik mit mehr als 100 Jahren Tradition. Wir entwickeln und produzieren leistungsstarke taktile, optische 3D- und Röntgenmessgeräte und bieten auch geeignete Softwarelösungen zur Analyse von Messdaten an. Mit einem starken und breiten Technologie- und Softwareportfolio, umfassender Expertise und globaler Präsenz ist ZEISS der bevorzugte Partner in einer Vielzahl von Branchen, einschließlich Elektromobilität, Medizintechnik, additive Fertigung und Flugzeugbau.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das globale Sensorportfolio für CMMs und VMMs, gestalten die Strategie, Marktpositionierung und den kommerziellen Erfolg von Anfang bis Ende.

Ihre Aufgaben:

  • Kunden- und Marktfokus: Als Stimme des Kunden komplexe Anforderungen an die Leistung von Messtechnik-Sensoren in klare Produktkonzepte und Wertversprechen übersetzen.
  • Stakeholder- und Schnittstellenmanagement: Sicherstellung einer engen Abstimmung mit dem Produktmanagement für CMMs und VMMs sowie anderen internen Stakeholdern, um die Plattformanpassung und ein kohärentes Lösungsangebot zu garantieren.
  • Zusammenarbeit mit F&E: Enge Zusammenarbeit mit der Forschung und Entwicklung bei Konzeptentscheidungen, Prototypen und Betatests bei Pilotkunden sowie Ableitung gezielter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Schärfung der Produktpositionierung und zur Steuerung von Portfolioentscheidungen.
  • Markteinführung und Vertriebsunterstützung: Planung und Durchführung globaler Produkteinführungen, Erstellung von Markteinführungskonzepten und Unterstützung regionaler Vertriebsorganisationen mit Schulungen und Vertriebstools.
  • Geschäfts- und Portfoliosteuerung: Überwachung der kommerziellen Leistung, Definition von Preis- und Portfoliomaßnahmen sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen zur Erreichung von Wachstums- und Margenzielen.
  • Lebenszyklusmanagement: Verwaltung des gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung über Spezifikation und Entwicklung bis hin zu Einführung, Wartung, Verbesserung und Auslauf.

Ihr Profil:

  • Mehrere Jahre Erfahrung in B2B-Industrieumgebungen, idealerweise im Bereich Messtechnik.
  • Starke technische Expertise mit der Fähigkeit, F&E-Teams zu leiten und herauszufordern, um fundierte Entscheidungen in komplexen Entwicklungsprojekten zu treffen.
  • Nachweisliche Erfolge im Management von Produkt-Roadmaps von der Ideenfindung und Validierung bis hin zur Einführung und vollständigen Lebenszyklusverwaltung.
  • Klare, selbstbewusste Kommunikation mit der Fähigkeit, effektiv über Funktionen und Stakeholder-Ebenen in großen Organisationen hinweg zu arbeiten.
  • Hohe Eigeninitiative, starke analytische Fähigkeiten und ein strukturierter, lösungsorientierter Ansatz mit voller Verantwortung für den gesamten Prozess.

Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie neue Maßstäbe in der industriellen Messtechnik!

Product Manager (f/m/x) for Metrology Sensors Coordinate & Vision Measuring Machines (CMM & VMM) Arbeitgeber: Carl Zeiss AG

ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit über 100 Jahren Tradition in der Messtechnik fördert ZEISS eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen für seine Mitarbeiter bietet. Die globale Präsenz und das Engagement für technologische Exzellenz machen ZEISS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die an der Spitze der industriellen Messtechnik stehen möchten.

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Kontaktdaten:

Carl Zeiss AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (f/m/x) for Metrology Sensors Coordinate & Vision Measuring Machines (CMM & VMM) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Technologien von ZEISS genau studierst. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung oder Innovation im Bereich der Messtechnik zu teilen – das zeigt dein Engagement und Fachwissen!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Projekte, an denen wir arbeiten. Das hilft dir, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (f/m/x) for Metrology Sensors Coordinate & Vision Measuring Machines (CMM & VMM) mit Bravour zu bestehen

Kunden- und Marktorientierung
Stakeholder-Management
Technische Expertise
Produktmanagement
Marktforschung
Go-to-Market-Strategien
Verkaufsschulung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Produkte von ZEISS genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Zeig deine Leidenschaft für Technologie:Als Produktmanager im Bereich Messtechnik ist es wichtig, dass du eine echte Begeisterung für Technologie und Innovation zeigst. Lass uns wissen, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich motiviert, bei ZEISS zu arbeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss AG vorbereitet

Verstehe die Produkte und Technologien

Mach dich mit den spezifischen Produkten und Technologien von ZEISS vertraut, insbesondere im Bereich der Messtechnik. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise von CMMs und VMMs verstehst und wie sie in verschiedenen Industrien eingesetzt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Zusammenarbeit mit R&D Teams verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Produktentwicklung beigetragen hast.

Kundenorientierung betonen

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Kundenorientierung unter Beweis stellst. Erkläre, wie du Kundenfeedback in Produktkonzepte umsetzt und wie du die Stimme des Kunden in den Entwicklungsprozess einbringst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.