Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und verbessere die Datenqualität in SAP-Systemen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenqualität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder IT, 5 Jahre Erfahrung, SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
- Sie spielen eine entscheidende Rolle in digitalen Transformationsprojekten.
- Stellen Sie sicher, dass die Projektergebnisse den Qualitätsstandards entsprechen.
- Unterstützen Sie die Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen zur Überwachung und Verbesserung der Datenqualität im gesamten Unternehmen, mit einem starken Fokus auf SAP R/3 und S/4HANA.
- Helfen Sie unseren Geschäftseinheiten, Master-Datenstandards zu etablieren und das Qualitätsniveau der Master-Daten in ERP, MDG, CRM und konsumierenden Systemen zu erhöhen.
- Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Geschäftsbenutzern, Datenverantwortlichen und IT-Teams, zusammen, um sicherzustellen, dass technische Lösungen die End-to-End-Prozesse berücksichtigen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder eine technische Ausbildung in Informatik, gepaart mit einer Leidenschaft für Master-Daten und Datenqualität.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, Erfahrung in einer Beraterrolle ist von Vorteil.
- Erfahrung mit SAP Materialstammdaten, Geschäftspartnern und den entsprechenden Prozessen.
- Starkes Verständnis der SAP-Daten- und Systemarchitektur.
- Die Fähigkeit, eigene Rahmenwerke zu strukturieren und zu entwickeln und diese strukturiert und verständlich zu kommunizieren.
- Ein natürliches Interesse an modernen technologischen Entwicklungen und ein gutes Verständnis der technischen Machbarkeit datengetriebener Produkte und Dienstleistungen.
- Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in agilen Projekten und Erfolgsgeschichten im agilen Projektmanagement.
- Teil eines Datenprojekts von Anfang bis Ende gewesen, von der Datenbereinigung über die Datenintegration, Modellierung und Produktisierung.
- Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse.
Project Manager (English speaking) Arbeitgeber: Carl Zeiss AG
ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden digitalen Transformationsprojekten zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert ZEISS eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, während die Mitarbeiter von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld profitieren. Die Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, an der Spitze der Branche zu stehen und sich mit den neuesten Entwicklungen auseinanderzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager (English speaking) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich in relevante Gruppen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du in deinen bisherigen Projekten erreicht hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Datenqualität und digitale Transformation! Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (English speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Leidenschaft für Daten und digitale Transformation teilen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zur Verbesserung der Datenqualität beigetragen hast. Zeige uns, dass du die nötige Erfahrung mit SAP R/3 und S/4HANA hast und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze, Aufzählungen und Überschriften, um deine wichtigsten Punkte hervorzuheben. So wird deine Bewerbung übersichtlich und ansprechend.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Projektmanagers vertraut und verstehe, wie sie zur digitalen Transformation beiträgt. Informiere dich über die Projekte, die das Unternehmen durchführt, insbesondere im Bereich SAP R/3 und S/4HANA.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenqualität und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
