Sales & Service IQS Leader – Schweiz, Growth & Team Leadership
Sales & Service IQS Leader – Schweiz, Growth & Team Leadership

Sales & Service IQS Leader – Schweiz, Growth & Team Leadership

Feldbach Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und maximiere die Rentabilität in der Schweiz.
  • Arbeitgeber: Führendes Technologieunternehmen mit familiärem Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Raum für persönliche Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich technischer Instrumente und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ein führendes Technologieunternehmen sucht einen Head of Sales & Service IQS für die Schweiz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Maximierung der Rentabilität und die Entwicklung des Vertriebsteams.

Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich technischer Instrumente mit und beherrschen Deutsch sowie Englisch verhandlungssicher.

Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsklima und Raum für persönliche Weiterentwicklung.

Sales & Service IQS Leader – Schweiz, Growth & Team Leadership Arbeitgeber: Carl Zeiss AG

Als führendes Technologieunternehmen in der Schweiz bieten wir Ihnen nicht nur ein familiäres Arbeitsklima, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance Wert legen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für den Erfolg unserer Kunden und Mitarbeiter einsetzt.
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Kontaktperson:

Carl Zeiss AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales & Service IQS Leader – Schweiz, Growth & Team Leadership

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Vertrieb und Teamführung zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich technischer Instrumente. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du up-to-date bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell anzupassen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Service IQS Leader – Schweiz, Growth & Team Leadership

Vertriebskompetenz
Teamführung
Technisches Verständnis
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (verhandlungssicher)
Rentabilitätsmaximierung
Persönliche Weiterentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem familiären Arbeitsklima passen.

Betone deine Erfahrung: Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich technischer Instrumente? Super! Mach das in deinem Anschreiben deutlich und erzähle uns, wie du diese Erfahrung in die Rolle einbringen kannst.

Sprich unsere Sprache: Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch sprechen, achte darauf, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren kannst. Das zeigt uns, dass du für die internationale Zusammenarbeit bereit bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiäres Arbeitsklima handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein solches Umfeld passt und welche Werte dir wichtig sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du für die Entwicklung des Vertriebsteams verantwortlich sein wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Rentabilität maximiert hast.

Sprich die Sprache der Technik

Da das Unternehmen im Bereich technischer Instrumente tätig ist, solltest du dich mit den relevanten Technologien und Trends auskennen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe, wichtige Punkte in beiden Sprachen zu erläutern, um deine Sprachfähigkeiten zu unterstreichen.

Sales & Service IQS Leader – Schweiz, Growth & Team Leadership
Carl Zeiss AG
Standort: Feldbach
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