Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle Vertriebsprozesse in SAP ERP für die Carl Zeiss Gruppe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation zu SAP S/4HANA und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in SAP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
- Abbildung und Weiterentwicklung der vertrieblichen Prozesse sämtlicher Business Units in den SAP ERP-System der Carl Zeiss Gruppe.
- Begleitung der Transformation der aktuellen SAP ERP Landschaft hin zu SAP S/4HANA in einem Greenfield-Ansatz.
- Begleitung des gesamten LifeCycles von der Ideengebung über die Implementierung bis hin zu Schulung und Support von Lösungen.
- Mitwirkung und fachspezifische Verantwortung innerhalb globaler M&A- und SAP-Rolloutprojekten.
- Inhaltliche Umsetzung sowie Projektmanagement unter Verwendung agiler und traditioneller Projektmanagementmethoden.
- Teil des technischen SAP Teams mit Systemverantwortung, Beratung der SAP-Key-User verschiedener internationaler Abteilungen und Steuerung externer IT-Partner bei Bedarf.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik bzw. äquivalente Ausbildung.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung von IT-Projekten innerhalb der SAP-Vertriebsabwicklung im produzierenden Gewerbe.
- Tiefes Verständnis für die Vertriebsprozesse im SAP SD Umfeld (SAP ECC und SAP S/4HANA).
- Lesen und Debugging von ABAP-Programmen sind Ihnen nicht fremd.
- Erfahrungen in der Abbildung von komplexen Produkten in der SAP (advanced) Variantenkonfiguration.
- Eine gewisse Reisebereitschaft und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Your ZEISS Recruiting Team: Lisa Briesner
SAP Consultant Order to Cash (m/w/x) Arbeitgeber: Carl Zeiss AG
Die Carl Zeiss Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und agilen Methoden fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Bereich SAP S/4HANA umsetzen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken, was die Position in Oberkochen besonders reizvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Consultant Order to Cash (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP-Umfeld am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das Zeug dazu hast, also zeig es!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder Abteilung zu deinem Traumjob. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach Chancen, die dir helfen, deine Ziele zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant Order to Cash (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Prozessen und -Modulen vertraut, insbesondere im Bereich SD. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten der SAP S/4HANA-Transformation verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du agile und traditionelle Projektmanagementmethoden angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Brücke zwischen technischen Teams und Fachbereichen agierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte Fragen zu ABAP-Programmen und zur Variantenkonfiguration. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Debugging und die Abbildung komplexer Produkte in SAP zu demonstrieren, um deine technische Kompetenz zu zeigen.
