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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle SAP-Prozesse für die Carl Zeiss Gruppe in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Carl Zeiss Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Projekte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation zu SAP S/4HANA und forme die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in SAP-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
- Abbildung und Weiterentwicklung der vertrieblichen Prozesse sämtlicher Business Units in den SAP ERP-System der Carl Zeiss Gruppe.
- Begleitung der Transformation der aktuellen SAP ERP Landschaft hin zu SAP S/4HANA in einem Greenfield-Ansatz.
- Begleitung des gesamten LifeCycles von der Ideengebung über die Implementierung bis hin zu Schulung und Support von Lösungen.
- Mitwirkung und fachspezifische Verantwortung innerhalb globaler M&A- und SAP-Rolloutprojekten.
- Inhaltliche Umsetzung sowie Projektmanagement unter Verwendung agiler und traditioneller Projektmanagementmethoden.
- Teil des technischen SAP Teams mit Systemverantwortung, Beratung der SAP-Key-User verschiedener internationaler Abteilungen und Steuerung externer IT-Partner bei Bedarf.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik bzw. äquivalente Ausbildung.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung von IT-Projekten innerhalb der SAP-Vertriebsabwicklung im produzierenden Gewerbe.
- Tiefes Verständnis für die Vertriebsprozesse im SAP SD Umfeld (SAP ECC und SAP S/4HANA).
- Lesen und Debugging von ABAP-Programmen sind Ihnen nicht fremd.
- Erfahrungen in der Abbildung von komplexen Produkten in der SAP (advanced) Variantenkonfiguration.
- Eine gewisse Reisebereitschaft und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
SAP Migrations Consultant Arbeitgeber: Carl Zeiss AG
Kontaktperson:
Carl Zeiss AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Migrations Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP Migrations Consultants recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Transformation zu S/4HANA! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei ZEISS informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Migrations Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP Migrations Consultant interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeige uns, wie du die Anforderungen erfüllst und welche spezifischen Projekte du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Prozessen und -Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für SAP SD und S/4HANA hast, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu ABAP-Programmen und zur Variantenkonfiguration. Übe das Lesen und Debugging von ABAP-Code, damit du im Interview sicher antworten kannst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus einem früheren Projekt einbringen.
✨Agiles Projektmanagement im Fokus
Da agile Methoden eine Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Projektmanagementmethoden zu sprechen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Werkzeuge du dabei genutzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Brücke zwischen technischen Teams und Fachbereichen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden oder Probleme zu lösen.