Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue agile Entwicklungsteams und verbessere Scrum-Events kontinuierlich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Teams und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und fördere ein agiles Mindset.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Scrum Master Zertifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
- Ihre Rolle
- Betreuung und Weiterentwicklung mehrerer agiler, internationaler Entwicklungsteams im Bereich Software-, Firmware- und Digitalentwicklung.
- Planung, Moderation und kontinuierliche Verbesserung aller Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospektive, Backlog Refinement).
- Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und einer leistungsfähigen, vertrauensvollen Teamkultur.
- Identifikation und Beseitigung organisatorischer, technischer und kultureller Hindernisse (Impediments).
- Unterstützung von Product Ownern und Entwicklungsteams bei der Anwendung agiler Methoden und Prinzipien.
- Enge Zusammenarbeit mit R&D Management, Produktmanagement, Projektmanagement und weiteren Stakeholdern.
- Weiterentwicklung agiler Prozesse, Methoden und Werkzeuge in der Organisation.
- Aktive Förderung einer unternehmensweiten Agile-Mindset-Kultur.
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Zertifizierung als Scrum Master (z. B. PSM I/II, CSM oder vergleichbar).
- Umfassende praktische Erfahrung als Scrum Master in einem komplexen Software- oder Technologieumfeld.
- Erfahrung in der Begleitung interdisziplinärer und internationaler Entwicklungsteams.
- Sehr gutes Verständnis agiler Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban, Lean).
- Praktische Erfahrung im Einsatz von Azure Dev Ops.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenz.
- Hohe Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Lösungsorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Diversity is a part of ZEISS.
We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.
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Scrum Master (m/w/x) Hunting & Nature Arbeitgeber: Carl Zeiss AG
ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen konzentriert. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und unterstützt Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in einer der technologisch fortschrittlichsten Regionen Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master (m/w/x) Hunting & Nature erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Carl Zeiss AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Carl Zeiss AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (m/w/x) Hunting & Nature mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Carl Zeiss AG und die ausgeschriebene Position Scrum Master (m/w/x) Hunting & Nature zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Carl Zeiss AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
