Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: ZEISS – ein innovatives Unternehmen, das Verantwortung und Fortschritt vereint.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Projekten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung als ServiceNow Solution Architekt erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Willkommen bei ZEISS – einem Unternehmen, das Innovation und Verantwortung vereint! Unsere Corporate Bereiche sind vielfältig und tragen entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei. Die Basis guter Prozesse sind Informationen. Unser Asset Management in Kombination mit unserer CMDB bildet die vertrauenswürdige Basis für eine Vielzahl von Unternehmens- und IT-Prozessen. In einem herausfordernden, internationalen Umfeld übernehmen Sie Verantwortung, diese Vertrauenswürdigkeit herzustellen.
Ihre Rolle:
- Sicherstellung der Entwicklung und Weiterentwicklung maßgeschneiderter, standardnaher Lösungen in Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen und Product Ownern zur Deckung des wachsenden Informationsbedarfs sowie zur Vermeidung von Technical Debt.
- Beratung und fachliche Begleitung von ZEISS-internen Fachbereichen einschließlich der Erhebung, Analyse und Strukturierung von Anforderungen.
- Verantwortung für ein ganzheitliches Solution Design, das fachliche Anforderungen mit den Vorgaben sowie den Compliance- und Governance-Anforderungen in Einklang bringt.
- Sicherstellung der Sicherheit, Qualität und Stabilität der betreuten Produkte und Lösungen über den gesamten Lifecycle.
- Enge team- und produktübergreifende Zusammenarbeit mit anderen ServiceNow-Produktteams sowie relevanten Stakeholdern.
- Aktive Mitwirkung als zentraler Bestandteil des DevOps-Produktteams zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Plattformnutzung und Delivery.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik.
- Ausgeprägte Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge als ServiceNow Solution Architekt/Business Analyst in den relevanten ServiceNow Produkten.
- Erfahrungen in agilen Arbeitsstrukturen und in der Umsetzung agiler und hybrider Projekte, ergänzt durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit Zielorientierung.
- Nachweisbare tiefgehende Erfahrung in der Steuerung von ServiceNow Implementierungsprojekten und der Integration von externen Systemen durch verschiedene Integrationstechnologien.
- Idealerweise fundierte Kenntnisse als ServiceNow oder Full Stack Developer.
- ITIL Foundation Level sowie eine Zertifizierung im Projektmanagement sind von Vorteil.
Ihr ZEISS Recruiting Team: Mrs. Selina Riccio
Senior Architect Servicenow Arbeitgeber: Carl Zeiss AG
ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Verantwortung in einem dynamischen, internationalen Umfeld vereint. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir eine attraktive Work-Life-Balance und die Chance, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Architect Servicenow erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für ServiceNow! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Architect Servicenow mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Stelle als Senior Architect Servicenow zusammenhängen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie von ZEISS vertraut und verstehe, wie deine Rolle als Senior Architect Servicenow in die Gesamtstrategie passt. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als ServiceNow Solution Architekt erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du technische Schulden vermieden und Anforderungen strukturiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Erfahrungen in agilen Arbeitsstrukturen und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
