Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung in einem innovativen SAP-Team und gestalte Lösungen für Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Carl Zeiss Group, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Teams und forme die Zukunft der SAP-Entwicklung mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise in S/4HANA, und Teamführungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Die Corporate Information Technology (CIT) ist der zentrale Bestandteil der Unternehmensstrategie und entwickelt sowie implementiert innovative Sicherheitslösungen, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit der Carl Zeiss Gruppe zu steigern. Durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen stellt CIT sicher, dass technologische Fortschritte und digitale Transformationen nahtlos in die Geschäftsprozesse integriert werden.
Ihre Rolle
Als Senior Lead Developer übernehmen Sie die technische Verantwortung für Entwicklungsthemen innerhalb eines bestimmten Arbeitsstroms und stellen sicher, dass technische Lösungen mit den Geschäftsprozessen und den übergeordneten Projektzielen übereinstimmen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Verwaltung und Koordination von RICEFW-Entwicklungsobjekten innerhalb eines spezifischen Arbeitsstroms
- Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen technischer Entwicklung und End-to-End-Geschäftsprozessen
- Entwurf und Implementierung technischer Lösungen für Geschäftsanforderungen mit starkem Fokus auf die SAP Clean Core-Prinzipien
- Überprüfung funktionaler Spezifikationen und Bereitstellung technischer Rückmeldungen an den Arbeitsstrom
- Durchführung von Peer-Reviews von Code, Dokumentation und anderen technischen Ergebnissen
- Enge Zusammenarbeit mit dem globalen internen Entwicklungsteam und der Community der Lead Developer
- Unterstützung einer kollaborativen und qualitativ hochwertigen Entwicklungsumgebung durch starke Teamarbeit und Wissensaustausch
- Verwendung von Projektmanagement-Tools wie Jira zur Verwaltung von Epics, User Stories und Entwicklungstasks gemäß den Projektstandards
In dieser Rolle agieren Sie als technischer Experte und wichtiger Beitrag zur Gesamtentwicklungsstrategie und stellen hochwertige Implementierungen und eine nachhaltige SAP-Architektur sicher.
Ihr Profil
- Mehrere Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise in einer S/4HANA-Umgebung
- Starkes Verständnis des SAP Clean Core-Konzepts und verwandter Technologien wie RAP (RESTful ABAP Programming Model) und CAP (Cloud Application Programming Model)
- Tiefgehende Kenntnisse von (B)APIs und CDS-Views
- Erfahrung in mindestens zwei Technologiebereichen des RICEFW-Modells ist ein großer Vorteil
- Vertrautheit mit modernen SAP-Erweiterungskonzepten, einschließlich In-App-Erweiterungen, Side-by-Side-Erweiterungen und Entwicklung auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Erfahrung in globalen Entwicklungsteams mit Onsite/Offshore-Zusammenarbeit
- Fähigkeit, ein Team von etwa 5–10 Entwicklern technisch zu leiten und zu koordinieren
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr ZEISS Recruiting-Team: Jonas Weickenmeier
Senior SAP Lead Developer (S/4HANA) (m/f/x) Arbeitgeber: Carl Zeiss AG
Die Carl Zeiss AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Informationstechnologie entwickelt und implementiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wissensaustausch bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und enge Zusammenarbeit mit globalen Entwicklungsteams wachsen können. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und die digitale Transformation voranzutreiben, macht die Position des Senior SAP Lead Developers besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Lead Developer (S/4HANA) (m/f/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Entwicklung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu SAP Clean Core und RICEFW-Objekten. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dein Wissen aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation deiner bisherigen Arbeiten im SAP-Bereich. Das hilft, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und den nächsten Schritt machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Lead Developer (S/4HANA) (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im SAP-Entwicklungsbereich klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du die SAP Clean Core Prinzipien angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP Clean Core Prinzipien
Mach dich mit den SAP Clean Core Prinzipien vertraut, da sie eine zentrale Rolle in der Position spielen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Prinzipien in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite technische Lösungen vor
Überlege dir im Voraus, wie du technische Lösungen für spezifische Geschäftsanforderungen entwerfen und implementieren würdest. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu lösen und dabei die Geschäftsprozesse im Blick zu behalten.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit und Teamarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Stakeholdern zeigen. Betone, wie du Wissen geteilt und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Kenntnisse über Projektmanagement-Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools wie Jira zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Entwicklungsaufgaben zu verwalten und sicherzustellen, dass Projekte fristgerecht und gemäß den Standards abgeschlossen werden.
