Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere klinische Anforderungen und leite die Produktentwicklung für Online-Augenuntersuchungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erweiterte Realität mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur, die Vielfalt und kontinuierliches Lernen fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenoptik und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Verständnis für Kundenreisen im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Bei ZEISS Extended Reality (XRX), einer neu gegründeten globalen strategischen Geschäftseinheit in der Wachstumsphase, sind wir der Innovation und Exzellenz verpflichtet. Unser Ziel ist es, bahnbrechende XR-Sehkorrektur- und optische Systeme für Verbraucher auf der ganzen Welt bereitzustellen und sicherzustellen, dass wir der bevorzugte Partner im XR-Markt sind. Wir befähigen unsere Kunden und Einzelpersonen mit Lösungen, die die Produktivität steigern und die Art und Weise verändern, wie wir arbeiten und leben.
Ihre Rolle
- Definieren von klinischen und technischen Anforderungen für Online-Augenuntersuchungen und Zentrierung
- Leiten des Benutzererlebnisdesigns und der Integration, einschließlich Kommerzialisierungsmodelle für Online-Augenuntersuchungen und Zentrierung; Verständnis von Einschränkungen und Barrieren und deren Minderung
- Vorantreiben der Produktentwicklung und Benutzervalidierung
- Als Schnittstelle zwischen Optometrie-Experten, Ingenieuren und Geschäftseinheiten fungieren
- Überwachung der regulatorischen Compliance und Qualitätssicherung
- Schulung interner Stakeholder und Kunden über Produktmerkmale und -vorteile
- Analysieren von Benutzerdaten zur Steuerung von Produktverbesserungen
- Überwachen globaler Trends in der Fernophthalmologie und Integration von Lösungen
- Eng mit Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um die Produktviabilität, -wünschbarkeit und nahtlose Integration sicherzustellen
Ihr Profil
- Starke Projekt- und Programmmanagementfähigkeiten, von der Planung bis zur Ausführung, Risikomanagement und Governance in Multi-Stakeholder-Umgebungen; Kundenbefähigung und partnerorientierte Arbeit
- Solides Verständnis von Einzelhandelsoperationen und Kundenreisen, idealerweise im Bereich Optik, Gesundheitswesen oder Premium-Verbraucher-Einzelhandel
- Fähigkeit, Strategie und Ausführung zu verbinden, strategische Richtungen in klare Arbeitsströme, Initiativen und Pilotprojekte zu übersetzen
- Vertrautheit mit Omnichannel-Konzepten und wie digitale und physische Kontaktpunkte sich gegenseitig verstärken
- Erfahrung mit datengestützten und kontinuierlichen Verbesserungsansätzen, einschließlich der Arbeit mit KPIs und qualitativen Rückmeldungen
- Starke Kommunikations-, Moderations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, komfortabel im Umgang mit externen Partnern und internen Führungskräften
- Praktische Herangehensweise mit der Fähigkeit, schnell von Konzept zu Aktion zu wechseln und in einem dynamischen Umfeld zu iterieren
- Hohe Verantwortung und Eigenverantwortung – in der Lage, Themen von Anfang bis Ende zu übernehmen, Entscheidungen im Rahmen zu treffen und Ergebnisse unabhängig in einem dynamischen Umfeld zu liefern
- Fließend in Englisch; Deutsch und/oder zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
In der ZEISS-Kultur legen wir Wert auf Zusammenarbeit, Integrität, Ambition und eine unternehmerische Wachstumsmentalität, unterstützt durch ein Engagement für kontinuierliches Lernen. Wir fördern ein inklusives Umfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven und Leistungen geschätzt werden und wichtig für unseren Erfolg sind. Unsere Teams werden ermutigt, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.
Bei XRX bieten wir wettbewerbsfähige Vergütungspakete und Vorteile sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Treten Sie uns bei und werden Sie Teil eines Teams, das Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz fördert. Treten Sie aus Ihrer Komfortzone heraus, excelieren Sie und definieren Sie die Grenzen dessen, was möglich ist. Genau das tun unsere Mitarbeiter jeden Tag – um den Takt durch unsere Innovationen vorzugeben und herausragende Leistungen zu ermöglichen. Schließlich stehen hinter jedem erfolgreichen Unternehmen viele großartige faszinierende Menschen. In einem geräumigen modernen Umfeld voller Möglichkeiten zur Weiterentwicklung arbeiten ZEISS-Mitarbeiter an einem Ort, an dem Expertenwissen und Teamgeist herrschen. All dies wird durch eine besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl Zeiss Stiftung unterstützt: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam in die Zukunft zu bringen. Treten Sie uns heute bei. Inspirieren Sie morgen Menschen.
Vielfalt ist Teil von ZEISS. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.
Digital Optometry Product Lead (f/m/x) Arbeitgeber: Carl Zeiss Extended Reality GmbH
ZEISS Extended Reality (XRX) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Exzellenz in einem dynamischen Umfeld fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und persönliche sowie berufliche Wachstumschancen bietet. Bei uns arbeiten Sie in einem modernen, inspirierenden Umfeld, das Teamgeist und Expertenwissen vereint, während wir gemeinsam die Grenzen des Möglichen neu definieren.
Kontaktdaten:
Carl Zeiss Extended Reality GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Optometry Product Lead (f/m/x) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Carl Zeiss Extended Reality GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Optometry Product Lead (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Carl Zeiss Extended Reality GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss Extended Reality GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Carl Zeiss Extended Reality GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
