Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team und entwickle Firmware-Lösungen für die Zukunft der Messtechnik.
- Unternehmen: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Messtechnik mit über 100 Jahren Tradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung in einem global agierenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in C/C++, RTOS und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Die Zukunft der Messtechnik beginnt bei ZEISS. ZEISS Industrial Quality Solutions steht für wegweisende Messtechnologie mit mehr als 100 Jahren Tradition. Mit einem starken und breiten Technologie- und Softwareportfolio, umfassendem Know-how sowie einer globalen Aufstellung ist ZEISS präferierter Partner in den verschiedensten Industriesparten, wie unter anderem der Elektromobilität, Medizintechnik, der additiven Fertigung und dem Flugzeugbau.
- Leitung eines innovativen Teams: Sie führen ein Team von Firmware- und Algorithmen-Entwicklern und gestalten die Zukunft der Produktentwicklung in einem global agierenden Unternehmen.
- Mentoring und Entwicklung: Fördern Sie die berufliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder durch gezieltes Coaching, Schulungen und regelmäßiges, konstruktives Feedback.
- Projektmanagement: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Firmware-Projekten unter Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen und internationalen Teams (z. B. Hardware-Entwicklung, Qualitätssicherung) zusammen, um eine integrierte Produktentwicklung sicherzustellen.
- Innovative Firmware-Lösungen: Entwickeln und implementieren Sie Firmware-Lösungen für Echtzeit- und Embedded Systeme, die unsere Produkte und Systeme auf das nächste Level heben.
- Regulatorische Compliance: Stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen sowie Cyber Security-Vorgaben in allen Entwicklungsprozessen sicher.
- Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie C, C++ sowie in Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) und Embedded Systems.
- Entwicklungsmethoden: Vertrautheit mit modernen Entwicklungswerkzeugen und -methoden (z. B. Git, Agile, Scrum).
- Regulatorische Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der gesetzlichen normativen Anforderungen und Cyber-Security-Vorgaben im Embedded-Umfeld und der Produktentwicklung mit.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu internationalen Einsätzen und Meetings.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern auf internationaler Ebene.
Des Direktors/ der Direktorin (m/w/d) als Vorstand der Stiftung Arbeitgeber: Carl Zeiss Industrielle Messtechnik GmbH
ZEISS ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 100-jährige Tradition in der Messtechnik zurückblickt, sondern auch ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch gezieltes Coaching und Schulungen sowie einer interdisziplinären Zusammenarbeit in internationalen Teams, fördert ZEISS die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten in einem global agierenden Unternehmen zu arbeiten, macht ZEISS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Carl Zeiss Industrielle Messtechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Des Direktors/ der Direktorin (m/w/d) als Vorstand der Stiftung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob bei ZEISS zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine technischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Entwicklung von Firmware-Lösungen beigetragen hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den Bewerbungsprozess zu verstehen und deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu erhöhen. Lass uns das gemeinsam angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Des Direktors/ der Direktorin (m/w/d) als Vorstand der Stiftung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Messtechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen, besonders im Bereich Firmware-Entwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du mitbringst!
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Leitung unseres innovativen Teams bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss Industrielle Messtechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von ZEISS. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ziele dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Projektmanagement oder interdisziplinäre Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie C und C++ sowie über deine Erfahrungen mit Echtzeitbetriebssystemen zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst und anwenden kannst.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Entwicklung deines zukünftigen Teams interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
