Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein innovatives Team und entwickle Firmware-Lösungen für hochmoderne Messgeräte.
- Unternehmen: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Messtechnik mit über 100 Jahren Tradition.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit modernsten Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Firmware-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Die Zukunft der Messtechnik beginnt bei ZEISS. ZEISS Industrial Quality Solutions steht für wegweisende Messtechnologie mit mehr als 100 Jahren Tradition. Wir entwickeln und produzieren leistungsstarke taktile, optische 3D- und Röntgenmessgeräte und bieten gleichzeitig passende Softwarelösungen zur Auswertung der Messdaten. Mit einem starken und breiten Technologie- und Softwareportfolio, umfassendem Know-how sowie einer globalen Aufstellung ist ZEISS präferierter Partner in den verschiedensten Industriesparten, wie unter anderem der Elektromobilität, Medizintechnik, der additiven Fertigung und dem Flugzeugbau.
Für unsere Business Unit (BU) multisensorische Koordinatenmessgeräte (mCMM) suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Expertise in Firmware- und Algorithmenentwicklung. Sie führen ein innovatives Team und entwickeln gemeinsam innovative und kundenorientierte Lösungen, die die Präzision und Effizienz unserer Messgeräte auf ein neues Level heben.
Ihre Rolle
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Firmware- und Algorithmenentwickler:innen und gestalten aktiv die Zukunft unserer Produktentwicklung in einem international agierenden Unternehmen.
- Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder durch gezieltes Coaching, Schulungen sowie regelmäßiges, konstruktives Feedback und etablieren eine vertrauensvolle, wertschätzende Feedbackkultur.
- In enger Abstimmung mit Hardwareentwicklung, Qualitätssicherung, Produktmanagement und weiteren internationalen Stakeholdern sorgen Sie für eine integrierte, durchgängige Produktentwicklung.
- Sie verantworten die Konzeption und Weiterentwicklung von Firmware-Lösungen für Echtzeit- und Embedded-Systeme, treffen Architekturentscheidungen und stellen sicher, dass Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Performance gewährleistet sind.
- Sie etablieren und optimieren Software-Engineering-Standards (z. B. Code Reviews, CI/CD, Teststrategien, Coding-Guidelines) und sorgen für eine hohe Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit der entwickelten Firmware.
- Sie stellen sicher, dass gesetzliche und normative Anforderungen sowie Cyber-Security-Vorgaben im Embedded-Umfeld in allen Entwicklungsprozessen berücksichtigt und umgesetzt werden.
- Sie identifizieren relevante Technologien, Tools und Trends rund um Firmware-, Echtzeit- und Embedded-Systeme und integrieren diese zielgerichtet in unsere Entwicklungsprozesse.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Technischer Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.
- Mehrjährige Erfahrung in der Firmware-/Embedded-Entwicklung sowie Erfahrung in der disziplinarischen und/oder lateralen Führung von Entwicklungsteams.
- Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie C, C++ sowie in Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) und Embedded Systems.
- Erfahrung in der Umsetzung moderner und agiler Entwicklungsmethodiken (z. B. Git, Agile, Scrum).
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit gesetzlichen und normativen Anforderungen (z. B. in der Industrie-/Geräteentwicklung) sowie mit Cyber-Security-Vorgaben im Embedded-Umfeld mit.
- Sie empowern Ihr Team, eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, schaffen Klarheit in Zielen und Prioritäten und leben eine offene, transparente Kommunikation.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein.
Ihr ZEISS Recruiting Team: Sandra Vogel
Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) Arbeitgeber: Carl Zeiss Industrielle Messtechnik GmbH
ZEISS ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 100-jährige Tradition in der Messtechnik zurückblickt, sondern auch ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch gezieltes Coaching und Schulungen fördert ZEISS eine wertschätzende Feedbackkultur, die es den Teammitgliedern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren Sie von der internationalen Ausrichtung des Unternehmens, die spannende Herausforderungen und vielfältige Perspektiven in der Produktentwicklung eröffnet.
Kontaktdaten:
Carl Zeiss Industrielle Messtechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über aktuelle Trends in der Firmware- und Embedded-Entwicklung und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Firmware- und Algorithmenentwicklung und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss Industrielle Messtechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von ZEISS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Messtechnik beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen in seiner Mission unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie ZEISS Innovationen in der Firmware-Entwicklung fördert.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Sprich über aktuelle Trends in der Firmware- und Embedded-Entwicklung, die dich interessieren. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien in die Produktentwicklung zu integrieren. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
