Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team zur Entwicklung von Firmware-Lösungen für hochmoderne Messgeräte.
- Unternehmen: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Messtechnik mit über 100 Jahren Tradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Firmware-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Zukunft der Messtechnik beginnt bei ZEISS. ZEISS Industrial Quality Solutions steht für wegweisende Messtechnologie mit mehr als 100 Jahren Tradition. Wir entwickeln und produzieren leistungsstarke taktile, optische 3D- und Röntgenmessgeräte und bieten gleichzeitig passende Softwarelösungen zur Auswertung der Messdaten. Mit einem starken und breiten Technologie- und Softwareportfolio, umfassendem Know-how sowie einer globalen Aufstellung ist ZEISS präferierter Partner in den verschiedensten Industriesparten, wie unter anderem der Elektromobilität, Medizintechnik, der additiven Fertigung und dem Flugzeugbau.
Für unsere Business Unit (BU) multisensorische Koordinatenmessgeräte (mCMM) suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Expertise in Firmware- und Algorithmenentwicklung. Sie führen ein innovatives Team und entwickeln gemeinsam innovative und kundenorientierte Lösungen, die die Präzision und Effizienz unserer Messgeräte auf ein neues Level heben.
Ihre Rolle
- Führung & Teamentwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Firmware- und Algorithmenentwickler:innen und gestalten aktiv die Zukunft unserer Produktentwicklung in einem international agierenden Unternehmen.
- Mentoring & Coaching: Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder durch gezieltes Coaching, Schulungen sowie regelmäßiges, konstruktives Feedback und etablieren eine vertrauensvolle, wertschätzende Feedbackkultur.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Hardwareentwicklung, Qualitätssicherung, Produktmanagement und weiteren internationalen Stakeholdern sorgen Sie für eine integrierte, durchgängige Produktentwicklung.
- Firmware-Architektur & -Entwicklung: Sie verantworten die Konzeption und Weiterentwicklung von Firmware-Lösungen für Echtzeit- und Embedded-Systeme, treffen Architekturentscheidungen und stellen sicher, dass Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Performance gewährleistet sind.
- Qualität & Best Practices: Sie etablieren und optimieren Software-Engineering-Standards (z. B. Code Reviews, CI/CD, Teststrategien, Coding-Guidelines) und sorgen für eine hohe Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit der entwickelten Firmware.
- Regulatorische Anforderungen & Cyber Security: Sie stellen sicher, dass gesetzliche und normative Anforderungen sowie Cyber-Security-Vorgaben im Embedded-Umfeld in allen Entwicklungsprozessen berücksichtigt und umgesetzt werden.
- Innovation & Technologie-Scouting: Sie identifizieren relevante Technologien, Tools und Trends rund um Firmware-, Echtzeit- und Embedded-Systeme und integrieren diese zielgerichtet in unsere Entwicklungsprozesse.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Technischer Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.
- Mehrjährige Erfahrung in der Firmware-/Embedded-Entwicklung sowie Erfahrung in der disziplinarischen und/oder lateralen Führung von Entwicklungsteams.
- Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie C, C++ sowie in Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) und Embedded Systems.
- Erfahrung in der Umsetzung moderner und agiler Entwicklungsmethodiken (z. B. Git, Agile, Scrum).
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit gesetzlichen und normativen Anforderungen (z. B. in der Industrie-/Geräteentwicklung) sowie mit Cyber-Security-Vorgaben im Embedded-Umfeld mit.
- Sie empowern Ihr Team, eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, schaffen Klarheit in Zielen und Prioritäten und leben eine offene, transparente Kommunikation.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein.
Ihr ZEISS Recruiting Team: Sandra Vogel
Head Of Firmware Development/ Embedded Systems (M/W/X) Arbeitgeber: Carl Zeiss Industrielle Messtechnik GmbH
ZEISS ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur auf über 100 Jahre Tradition in der Messtechnik zurückblickt, sondern auch eine innovative und wertschätzende Arbeitskultur fördert. Als Teil eines international agierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an der Spitze der Technologie zu arbeiten, während Sie durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme Ihre fachliche und persönliche Entwicklung vorantreiben können. Unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit und der Fokus auf Qualität und Best Practices schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Carl Zeiss Industrielle Messtechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Of Firmware Development/ Embedded Systems (M/W/X) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Firmware-Entwicklung und bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren – das zeigt, dass du wirklich für die Rolle brennst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei ZEISS im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Sichtung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Messtechnik gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Of Firmware Development/ Embedded Systems (M/W/X) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Head Of Firmware Development interessierst. Lass deine Leidenschaft für Firmware-Entwicklung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen in der Firmware- und Algorithmenentwicklung hervor und zeige, wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss Industrielle Messtechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von ZEISS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Firmware- und Algorithmenentwicklung zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die langfristigen Ziele des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deine technische Expertise in der Firmware-Entwicklung unter Beweis stellen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren und zeigen, wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Zeige deine Teamführungskompetenz
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und Mentoring zu sprechen. Erkläre, wie du eine positive Feedbackkultur etabliert hast und wie du dein Team motivierst, eigenverantwortlich zu arbeiten. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein inspirierender Leader.
✨Frage nach interdisziplinärer Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Zeige Interesse daran, wie du mit Hardwareentwicklung, Qualitätssicherung und Produktmanagement zusammenarbeiten kannst, um integrierte Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit in einem internationalen Umfeld verstehst.
