Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team zur Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Messtechnik mit über 100 Jahren Tradition.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen und einem Fokus auf Diversity.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und Kenntnisse in Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die Zukunft der Messtechnik beginnt bei ZEISS. ZEISS Industrial Quality Solution steht für wegweisende Messtechnologie mit mehr als 100 Jahren Tradition. Wir entwickeln und produzieren leistungsstarke taktile, optische 3D- und Röntgenmessgeräte und bieten gleichzeitig passende Softwarelösungen zur Auswertung der Messdaten. Mit einem starken und breiten Technologie- und Softwareportfolio, umfassenden Know-how sowie einer globalen Aufstellung ist ZEISS präferierter Partner in den verschiedensten Industriesparten, wie unter anderem der Elektromobilität, Medizintechnik, der additiven Fertigung und dem Flugzeugbau.
Ihre Rolle: Sie führen ein interdisziplinäres Engineering-Team, das Automatisierungslösungen für messtechnische Anwendungen entwickelt und in Kundenprojekte überführt. Sie berichten direkt an den Business Unit Leiter für Solutions und arbeiten eng mit den Produkt- und Geschäftseinheiten, u. a. X-Ray, industrielle Mikroskope, mCMM (Coordinate Measurement Machines) zusammen. Sie gestalten die Weiterentwicklung unseres Lösungsportfolios und stellen sicher, dass unsere Kunden robuste, skalierbare und industrietaugliche Automationslösungen erhalten.
Verantwortlichkeiten:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären R&D-Teams mit Schwerpunkt Mechanik/Konstruktion inkl. Ausrichtung und technischer Ergebnisverantwortung.
- Verantwortung für die mechanische (Weiter-)Entwicklung unserer Automatisierungsanlagen – von Konzept, Kinematik und Baugruppen-Design bis zur fertigungsgerechten Detailkonstruktion und Dokumentation.
- Weiterentwicklung der Engineering-Organisation und Standardisierung: Aufbau klarer Rollen, Prozesse, Baukästen und Referenzarchitekturen sowie Einsatz von Simulation, virtueller Inbetriebnahme und modellbasiertem Systems Engineering.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Produktion und Service zur Entwicklung tragfähiger mechanischer und mechatronischer Konzepte.
- Steuerung des Projektportfolios inkl. Budget- und Ressourcenplanung sowie Make-or-Buy- und Architekturentscheidungen für mechanische Baugruppen und Automatisierungsmodule.
- Bereitschaft, etwa alle zwei Monate zu internationalen R&D- und Produktionsstandorten in Europa, China und den USA zu reisen, um Entwicklungen vor Ort voranzutreiben und globale Teams zu vernetzen.
Qualifikationen:
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung im interdisziplinären Engineering im Sondermaschinen- oder Anlagenbau, idealerweise mit starkem Bezug zur Entwicklung & Konstruktion mechatronischer Systeme.
- Fundierte Kenntnisse in Automatisierungstechnik und Systemintegration (Mechanik, Elektrik/PLC, Software), mit einem ausgeprägten Blick für das Gesamtsystem, modulare Architekturen, Standardisierung und industrielle Kommunikationsstandards.
- Bewertung von Anforderungen technisch und wirtschaftlich fundiert und Treffen klarer, technisch gut begründeter Entscheidungen im Team, die in robuste, marktfähige Systemlösungen münden.
- Fähigkeit, als Coach und Enabler das Team gezielt weiterzuentwickeln, Schlüsselkompetenzen aufzubauen und wirksame Review- und Wissensaustauschformate (Design Reviews, Lessons Learned) zu etablieren.
- Souveränes Stakeholder-Management und die Fähigkeit, technische Entscheidungen und Lösungsansätze strukturiert und nachvollziehbar zu vertreten – auch in internationalen und funktionsübergreifenden Konstellationen.
Diversity ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Glauben, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.
Head of/ Teamlead Mechanical Engineering – Automatisierungsanlagen für messtechnische Anwendung[...] Arbeitgeber: Carl Zeiss Industrielle Messtechnik GmbH
ZEISS ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur auf über 100 Jahre Tradition in der Messtechnik zurückblickt, sondern auch eine innovative und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und individueller Mitarbeiterentwicklung fördert ZEISS die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten und modernste Technologien zu entwickeln, macht ZEISS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Automatisierungstechnik und Messtechnik tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
Carl Zeiss Industrielle Messtechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of/ Teamlead Mechanical Engineering – Automatisierungsanlagen für messtechnische Anwendung[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Messtechnik und Automatisierung recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Innovator bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Messtechnik gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of/ Teamlead Mechanical Engineering – Automatisierungsanlagen für messtechnische Anwendung[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereiten.
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss Industrielle Messtechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von ZEISS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und wie du zur Weiterentwicklung der Messtechnologie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du dein interdisziplinäres Team erfolgreich geführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Führungskompetenzen zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Automatisierungslösungen oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen verbessert.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Betone deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik und Systemintegration. Sprich über aktuelle Trends in der Messtechnik und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen möchtest, um innovative Lösungen zu entwickeln.