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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und qualifiziere globale Lieferanten für Wachstum, Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnologie mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lieferantenmanagement und Kenntnisse in Lean-Methoden.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Seit über 100 Jahren treibt die ZEISS Medizintechnik den Fortschritt in der Ophthalmologie und Mikrochirurgie voran. Unsere Lösungen helfen, das Sehvermögen der Menschen in jeder Lebensphase zu erhalten und zu verbessern. In der Mikrochirurgie ermöglichen unsere Lösungen gezielte Eingriffe in erkranktes Gewebe, damit kleine und empfindliche Organe optimal funktionieren. Die Medizintechnik von ZEISS unterstützt medizinische Fachkräfte dabei, das Leben von Patienten weltweit zu verbessern. Die Tatsache, dass unser Handeln direkte Auswirkungen auf das Wohlbefinden der Menschen hat, motiviert uns jeden Tag.
Ihre Rolle
- Systematische Bewertung und Qualifizierung des globalen Lieferantennetzwerks hinsichtlich Skalierbarkeit/Wachstum, Kosteneffizienz, Lieferzuverlässigkeit, Resilienz und Nachhaltigkeit zur Unterstützung der globalen Wachstumsstrategie von MED.
- Arbeiten an Verbesserungen zur Erreichung definierter Entwicklungsziele zusammen mit den ausgewählten Lieferanten und in Abstimmung mit dem Category Management.
- Analyse der Prozesse und KPIs der Lieferanten und Ableitung von Maßnahmen zur Unterstützung der Lieferanten bei der Verbesserung von Prozessen, Organisation, Risikomanagement, Produktionsnetzwerk usw.
- Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung des Lieferantenrisikos, das sich aus der Lieferantenrisikobewertung ergibt.
- Sicherstellung der Compliance der Lieferkette mit globalen Vorschriften, Normen und Standards.
- Unterstützung interner Audits und Audits von externen Behörden.
- Reiseaktivitäten im In- und Ausland.
Ihr Profil
- Einkaufsprofi mit über 5 Jahren Erfahrung im Lieferantenmanagement/-entwicklung.
- Erfahrung in Lean-Methoden (wie Lean-Manufacturing, 5S, Gemba, Six Sigma, CIP, Kaizen, SMED, Total Productive Maintenance, Value Stream Mapping).
- Starke technische Fähigkeiten in verschiedenen Produktionstechnologien.
- Gutes Verständnis für globale Vorschriften, Normen und Standards.
- Erfahrung in Lieferantenaudits und Ableitung zuverlässiger Maßnahmen zur Verbesserung der Lieferantenleistung.
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, diverse und anspruchsvolle Stakeholder zu animieren, um Zusammenarbeit zu fördern, Best Practices umzusetzen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Serviceorientierte Fähigkeit, eine strategische Vision zu entwickeln und praktische Beiträge zur Erreichung der Ziele zu leisten.
- Fließend in Englisch und vorzugsweise eine zweite Sprache wie Deutsch oder Französisch.
Ihr ZEISS Recruiting Team: Marina Löw, Simone Kundler
Procurement Development Manager Arbeitgeber: Carl Zeiss Meditec AG
Kontaktperson:
Carl Zeiss Meditec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Development Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden.
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über ZEISS und deren Produkte. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Mission und Werte des Unternehmens verstehen, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Praktische Beispiele parat haben!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lieferantenentwicklung und im Projektmanagement zeigen. So können wir unsere Stärken direkt unter Beweis stellen.
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt unser Interesse und gibt uns die Möglichkeit, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von ZEISS genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich zu uns passt und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer.
Zeig deine Leidenschaft: Wir suchen nach Menschen, die für das brennen, was sie tun. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Rolle des Procurement Development Managers interessierst und wie du zur Vision von ZEISS beitragen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss Meditec AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ZEISS vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig ihre Arbeit für das Wohlbefinden der Menschen ist. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lieferantenentwicklung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis über Lean-Methoden
Da die Stelle Kenntnisse in Lean-Methoden erfordert, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Verbesserungen zu nennen, die du durch Lean-Ansätze erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie den Erfolg in der Lieferantenentwicklung messen.