Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und qualifiziere globale Lieferanten für Wachstum und Effizienz.
- Arbeitgeber: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnologie mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lieferantenmanagement und Kenntnisse in Lean-Methoden.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Seit über 100 Jahren treibt die ZEISS Medizintechnologie den Fortschritt in der Ophthalmologie und Mikrochirurgie voran. Unsere Lösungen helfen, das Sehvermögen der Menschen in jeder Lebensphase zu erhalten und zu verbessern. In der Mikrochirurgie ermöglichen unsere Lösungen gezielte Eingriffe in erkranktes Gewebe, damit kleine und empfindliche Organe optimal funktionieren. Die Medizintechnologie von ZEISS unterstützt medizinische Fachkräfte dabei, das Leben von Patienten weltweit zu verbessern. Die Tatsache, dass unser Handeln direkte Auswirkungen auf das Wohlbefinden der Menschen hat, motiviert uns jeden Tag.
Ihre Rolle
- Systematische Bewertung und Qualifizierung des globalen Lieferantennetzwerks hinsichtlich Skalierbarkeit/Wachstum, Kosteneffizienz, Lieferzuverlässigkeit, Resilienz und Nachhaltigkeit zur Unterstützung der globalen Wachstumsstrategie von MED.
- Arbeiten an Verbesserungen zur Erreichung definierter Entwicklungsziele zusammen mit den ausgewählten Lieferanten und in Abstimmung mit dem Category Management.
- Analyse der Prozesse und KPIs der Lieferanten und Ableitung von Maßnahmen zur Unterstützung der Lieferanten bei der Verbesserung von Prozessen, Organisation, Risikomanagement, Produktionsnetzwerk usw.
- Implementierung von Maßnahmen zur Reduzierung des Lieferantenrisikos, das sich aus der Lieferantenrisikobewertung ergibt.
- Sicherstellung der Compliance der Lieferkette mit globalen Vorschriften, Normen und Standards.
- Unterstützung interner Audits und Audits von externen Behörden.
- Reiseaktivitäten im nationalen und internationalen Rahmen.
Ihr Profil
- Einkaufsprofi mit über 5 Jahren Erfahrung im Lieferantenmanagement/-entwicklung.
- Erfahren in Lean-Methoden (wie Lean-Manufacturing, 5S, Gemba, Six Sigma, CIP, Kaizen, SMED, Total Productive Maintenance, Value Stream Mapping).
- Starke technische Fähigkeiten in verschiedenen Produktionstechnologien.
- Gutes Verständnis für globale Vorschriften, Normen und Standards.
- Erfahrung in Lieferantenaudits und der Ableitung zuverlässiger Maßnahmen zur Verbesserung der Lieferantenleistung.
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, diverse und anspruchsvolle Stakeholder zu animieren, um Zusammenarbeit zu fördern, Best Practices umzusetzen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Serviceorientierte Fähigkeit, eine strategische Vision zu entwickeln und praktische Beiträge zur Erreichung der Ziele zu leisten.
- Fließend in Englisch und vorzugsweise eine zweite Sprache wie Deutsch oder Französisch.
Ihr ZEISS Recruiting Team: Marina Löw, Simone Kundler
Procurement Development Manager Arbeitgeber: Carl Zeiss Meditec AG
Kontaktperson:
Carl Zeiss Meditec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Development Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle bei ZEISS siehst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Wir lieben es, von motivierten Bewerbern zu hören und können dir wertvolle Einblicke geben!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über ZEISS und unsere Produkte. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Wir suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch zu unserer Mission passen.
✨Nutze unsere Website für Bewerbungen
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von ZEISS genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich Interesse hast und gut ins Team passt.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer.
Zeig deine Leidenschaft: Erkläre, warum du dich für die Position des Procurement Development Managers interessierst. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss Meditec AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ZEISS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung des Lebens von Patienten beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenmanagement oder Prozessverbesserungen umgesetzt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der Lean-Methoden
Da Lean-Methoden für diese Position wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Sei bereit, deine Kenntnisse über Methoden wie Six Sigma oder Kaizen zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Lieferantenmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.