Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Daten und Analytik und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Daten- und Analytikbranche mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen und unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Als Senior Program Manager in der Data & Analytics Unit werden Sie innovative Projekte im Bereich Datenfundamente und Datenanalysen (einschließlich ML) identifizieren, starten und steuern. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und erfolgreiche Durchführung mehrerer datengestützter Geschäftsinnovations- und Transformationsprojekte sowie -programme mit funktionsübergreifenden und -organisatorischen Teams. Sie werden mit mehreren Geschäftsbereichen interagieren, um Strategien zu entwickeln, die Datenströme zu nutzen und zu monetarisieren, und neue innovative Dienstleistungen und Produkte im Rahmen eines interdisziplinären Teams mitgestalten. Sie helfen dabei, Erkenntnisse zu sammeln, die in neue Projekte integriert werden. Mit Ihren organisatorischen und Projektmanagementfähigkeiten ermöglichen Sie es unseren Experten, sich auf technische, qualitativ hochwertige Lösungen zu konzentrieren. Sie werden ein Verfechter der Vision, strategischen Ziele und der Arbeit der Enterprise Data and Analytics Organisation sein.
Ihr Profil
- Ein hervorragender Universitätsabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder in einem verwandten Bereich
- Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Projektmanagementrolle, davon mindestens 2 in einer (lateralen) Führungsrolle wie Programmmanager oder Teamleiter
- Erfahrung in einer (Management-)Beraterrolle ist von Vorteil, Erfahrung in der digitalen Transformation in der B2B-Industrie oder IT-Consulting ist von Vorteil
- Starkes Geschäftswissen, Verständnis für verschiedene Aspekte der datengetriebenen Geschäftsbedürfnisse
- Starkes unternehmerisches und strategisches Denken sowie eine lösungsorientierte Denkweise
- Bereitschaft, technisches Verständnis für Datenanalytik und maschinelles Lernen zu erwerben
- Nachweisliche Fähigkeit, mehrere komplexe und gleichzeitige Projekte, Projektteams und Stakeholder in einer Matrixorganisation zu managen
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten und in einem komplexen Stakeholder-Umfeld Übereinstimmung zu erzielen
- Fundiertes Verständnis der Change-Management-Mechanismen und -Werkzeuge für digitale Transformation
- Proaktive und praktische Herangehensweise an Herausforderungen und eine „Dinge erledigen“-Mentalität
- Erfahrung im Management von Senior-Stakeholdern und herausragende Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Ihr ZEISS Recruiting Team: Markus Repp
Program Manager - Data & Analytics (f/m/x) Arbeitgeber: Carl Zeiss Meditec AG
Kontaktperson:
Carl Zeiss Meditec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Manager - Data & Analytics (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten und Analytics! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager - Data & Analytics (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Program Manager im Bereich Data & Analytics zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du unsere Anforderungen erfüllst. Das macht einen großen Unterschied!
Erzähl von deinen Projekten!: Wir wollen wissen, welche Projekte du geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine strategische Denkweise zu demonstrieren. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss Meditec AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Program Manager in der Data & Analytics Unit vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.