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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und qualifiziere globale Lieferanten für Wachstum, Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnologie mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lieferantenmanagement und Kenntnisse in Lean-Methoden.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Seit über 100 Jahren treibt die ZEISS Medizintechnik den Fortschritt in der Ophthalmologie und Mikrochirurgie voran. Unsere Lösungen helfen, das Sehvermögen der Menschen in jeder Lebensphase zu erhalten und zu verbessern. In der Mikrochirurgie ermöglichen unsere Lösungen gezielte Eingriffe in erkranktes Gewebe, damit kleine und empfindliche Organe optimal funktionieren. Die Medizintechnik von ZEISS unterstützt medizinische Fachkräfte dabei, das Leben von Patienten weltweit zu verbessern. Die Tatsache, dass unser Handeln einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden der Menschen hat, motiviert uns jeden Tag.
Ihre Rolle
- Systematische Bewertung und Qualifizierung des globalen Lieferantennetzwerks hinsichtlich Skalierbarkeit/Wachstum, Kosteneffizienz, Lieferzuverlässigkeit, Resilienz und Nachhaltigkeit zur Unterstützung der globalen Wachstumsstrategie von MED.
- Arbeiten an Verbesserungen zur Erreichung definierter Entwicklungsziele zusammen mit den ausgewählten Lieferanten und in Abstimmung mit dem Category Management.
- Analyse der Prozesse und KPIs der Lieferanten und Ableitung von Maßnahmen zur Unterstützung der Lieferanten bei der Verbesserung von Prozessen, Organisation, Risikomanagement, Produktionsnetzwerk usw.
- Implementierung von Maßnahmen zur Reduzierung des Lieferantenrisikos, das sich aus der Lieferantenrisikobewertung ergibt.
- Sicherstellung der Compliance der Lieferkette mit globalen Vorschriften, Normen und Standards.
- Unterstützung interner Audits und Audits von externen Behörden.
- Reiseaktivitäten im nationalen und internationalen Rahmen.
Ihr Profil
- Einkaufsprofi mit mehr als 5 Jahren Erfahrung im Lieferantenmanagement/-entwicklung.
- Erfahrung in Lean-Methoden (wie Lean-Manufacturing, 5S, Gemba, Six Sigma, CIP, Kaizen, SMED, Total Productive Maintenance, Value Stream Mapping).
- Starke technische Fähigkeiten in verschiedenen Produktionstechnologien.
- Gutes Verständnis für globale Vorschriften, Normen und Standards.
- Erfahrung in Lieferantenaudits und Ableitung zuverlässiger Maßnahmen zur Verbesserung der Lieferantenleistung.
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, diverse und anspruchsvolle Stakeholder zu animieren, um Zusammenarbeit zu fördern, Best Practices umzusetzen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Serviceorientierte Fähigkeit, eine strategische Vision zu entwickeln und praktische Beiträge zur Erreichung der Ziele zu leisten.
- Fließend in Englisch und vorzugsweise eine zweite Sprache wie Deutsch oder Französisch.
Ihr ZEISS Recruiting Team: Marina Löw, Simone Kundler
Supplier Development Manager Arbeitgeber: Carl Zeiss Meditec AG
Kontaktperson:
Carl Zeiss Meditec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supplier Development Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über ZEISS, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Lieferantenentwicklung. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen mit Lean-Methoden und Prozessverbesserungen konkret zu erläutern. Wir wissen, dass diese Fähigkeiten entscheidend sind, also bring Beispiele mit, die deine Erfolge belegen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei ZEISS auf dem Laufenden zu halten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supplier Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von ZEISS genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle als Supplier Development Manager mitbringst.
Pass deinen Lebenslauf an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position zu tun haben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss Meditec AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ZEISS vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig ihre Rolle in der medizinischen Technologie ist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lieferanten entwickelt oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über Lean-Methoden
Da die Position Kenntnisse in Lean-Methoden erfordert, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Ergebnisse zu teilen, die du durch diese Ansätze erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.