Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und qualifiziere globale Lieferanten für Wachstum, Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnologie mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lieferantenmanagement und Kenntnisse in Lean-Methoden.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Seit über 100 Jahren treibt die ZEISS Medizintechnik den Fortschritt in der Ophthalmologie und Mikrochirurgie voran. In der Ophthalmologie helfen unsere Lösungen, das Sehvermögen der Menschen in jeder Lebensphase zu erhalten und zu verbessern. In der Mikrochirurgie ermöglichen unsere Lösungen gezielte Eingriffe in erkranktes Gewebe, damit kleine und empfindliche Organe optimal funktionieren. Die Medizintechnik von ZEISS unterstützt medizinische Fachkräfte dabei, das Leben von Patienten weltweit zu verbessern. Die Tatsache, dass unser Handeln direkte Auswirkungen auf das Wohlbefinden der Menschen hat, motiviert uns jeden Tag.
Ihre Rolle
- Systematische Bewertung und Qualifizierung des globalen Lieferantennetzwerks hinsichtlich Skalierbarkeit/Wachstum, Kosteneffizienz, Lieferzuverlässigkeit, Resilienz und Nachhaltigkeit zur Unterstützung der globalen Wachstumsstrategie von MED.
- Arbeiten an Verbesserungen zur Erreichung definierter Entwicklungsziele zusammen mit den ausgewählten Lieferanten und in Abstimmung mit dem Category Management.
- Analyse der Prozesse und KPIs der Lieferanten und Ableitung von Maßnahmen zur Unterstützung der Lieferanten bei der Verbesserung von Prozessen, Organisation, Risikomanagement, Produktionsnetzwerk usw.
- Implementierung von Maßnahmen zur Reduzierung des Lieferantenrisikos, das sich aus der Lieferantenrisikobewertung ergibt.
- Sicherstellung der Compliance der Lieferkette mit globalen Vorschriften, Normen und Standards.
- Unterstützung interner Audits und Audits von externen Behörden.
- National- und internationale Reiseaktivitäten.
Ihr Profil
- Einkaufsprofi mit mehr als 5 Jahren Erfahrung im Lieferantenmanagement/-entwicklung.
- Erfahrung in Lean-Methoden (wie Lean-Manufacturing, 5S, Gemba, Six Sigma, CIP, Kaizen, SMED, Total Productive Maintenance, Value Stream Mapping).
- Starke technische Fähigkeiten in verschiedenen Produktionstechnologien.
- Gutes Verständnis für globale Vorschriften, Normen und Standards.
- Erfahrung in Lieferantenaudits und Ableitung zuverlässiger Maßnahmen zur Verbesserung der Lieferantenleistung.
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, diverse und anspruchsvolle Stakeholder zu animieren, um Zusammenarbeit zu fördern, Best Practices umzusetzen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Serviceorientierte Fähigkeit, eine strategische Vision zu entwickeln und einen praktischen Beitrag zur Erreichung der Ziele zu leisten.
- Fließend in Englisch und vorzugsweise eine zweite Sprache wie Deutsch oder Französisch.
Ihr ZEISS Recruiting Team:
Marina Löw, Simone Kundler
Supplier Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Zeiss Meditec AG
Kontaktperson:
Carl Zeiss Meditec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supplier Development Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Einblicke – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Es ist eine einfache Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supplier Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von ZEISS genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich Interesse hast und zu uns passt.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender für uns.
Zeig deine Leidenschaft: Erkläre, warum du dich für die Rolle des Supplier Development Managers interessierst und was dich an der Branche begeistert. Deine Begeisterung kann uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was dich antreibt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss Meditec AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ZEISS vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig ihre Rolle in der medizinischen Technologie ist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Lieferanten gearbeitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis über Lean-Methoden
Da Lean-Methoden für die Position wichtig sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Verbesserungen zu nennen, die du durch Lean-Ansätze erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Lieferantenmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.