Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsprozess in der Medizintechnik.
- Arbeitgeber: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und verbessere das Leben von Menschen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean-Production.
- Andere Informationen: Arbeiten im Drei-Schicht-System mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit mehr als 100 Jahren treibt die Medizintechnik von ZEISS den Fortschritt in der Augenheilkunde und Mikrochirurgie voran. In der Augenheilkunde unterstützen unsere Lösungen dabei, die Sehkraft von Menschen zu jedem Zeitpunkt des Lebens zu erhalten und zu verbessern. In der Mikrochirurgie ermöglichen unsere Lösungen gezielte Eingriffe am erkrankten Gewebe, sodass kleine und empfindliche Organe weiterhin optimal funktionieren. Die Medizintechnik von ZEISS unterstützt medizinische Fachkräfte dabei, das Leben von Patientinnen und Patienten weltweit zu verbessern. Dass wir mit unserem Tun einen direkten Einfluss auf das Wohl der Menschen haben, ist unser täglicher Antrieb.
Ihre Rolle:
- Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch innerhalb einer Schicht.
- Sie entwickeln, fördern und unterstützen Ihre Mitarbeiter mithilfe moderner Führungsansätze.
- Sie koordinieren und leiten das Schichtteam, um einen ungestörten Produktionsprozess zu ermöglichen.
- Sie stellen mit Ihrem Team die Einhaltung der Produktionsziele, der Qualitätsmaßstäbe und der Sicherheitsvorschriften sicher.
- Sie planen und implementieren Schulungsaktivitäten für Ihre Mitarbeiter.
- Sie überprüfen und passen das Produktionsverfahren basierend auf Lean-Prinzipien aktiv an.
- Sie verantworten die ordnungsgemäße Dokumentation und Berichterstattung für Ihren Bereich.
- Sie haben das Ziel über Fachgrenzen hinweg zur stetigen Steigerung der Produktionsabläufe beizutragen.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Meister- oder Technikerausbildung.
- Sie besitzen umfangreiche und vertiefte praktische Erfahrungen in der Fertigung.
- Sie haben Erfahrung in der modernen fachlichen und disziplinarischen Führung innerhalb der Fertigungsumgebung.
- Sie zeichnet ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick aus, verbunden mit der Fähigkeit verschiedenste Interessen und Schnittstellen zu moderieren.
- Sie haben ein umfassendes Verständnis der Produktion im Bereich der Medizinprodukte und deren Regularien.
- Sie können auf angewandte Lean-Production und Prozessoptimierungsprojekte (KAIZEN, 5 S) zurückblicken.
- Sie haben bereits erste operative Projekte begleitet oder selbstständig verantwortet.
- Sie sprechen Deutsch fließend und haben gute Englischkenntnisse, sowohl in der mündlichen als auch in der schriftlichen Kommunikation.
- Sie haben umfassende SAP-Kenntnisse und sichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programmen.
- Sie sind bereit in einem Drei-Schicht System zu arbeiten.
- Sie haben idealerweise eine Berechtigung im Bereich der Luftfrachtsicherheit zu arbeiten.
Schichtleiter Operations Consumables (m/w/x) Arbeitgeber: Carl Zeiss Meditec
Kontaktperson:
Carl Zeiss Meditec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Operations Consumables (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Team hervorhebst. Zeige, wie du mit modernen Führungsansätzen dein Team unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Medizintechnik! Sprich darüber, wie wichtig dir die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen ist und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Operations Consumables (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen zu deinem Bewerbungsstatus erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss Meditec vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von ZEISS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Verbesserung des Lebens von Patientinnen und Patienten beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du verschiedene Interessen moderierst und Konflikte löst, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.