Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und entwickle eine zukunftsfähige Unternehmensarchitektur.
- Unternehmen: Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigung mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Einfluss auf die Zukunft.
- Warum dieser Job: Sei der strategische Kopf hinter bahnbrechenden Technologien in der Mikroelektronik.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Business-IT-Schnittstellen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS-Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.
Als Lead Enterprise Architect sind Sie der strategische Kopf und die treibende Kraft unserer digitalen Transformation. Sie verantworten nicht nur die ganzheitliche Ausrichtung unserer Unternehmensarchitektur an den langfristigen Geschäftszielen, sondern gestalten pro-aktiv die technologische Vision. Ihre Mission ist es, ein zukunftsfähiges digitales Ökosystem zu schaffen, das Innovation, Skalierbarkeit und Resilienz in unseren Kerngeschäftsprozessen wie Supply Chain, Fertigung, Produktentwicklung und Qualitätsmanagement ermöglicht.
- Die Vision und Strategie für das Enterprise Architecture Management der Sparte ZEISS SMT definieren und dessen Verankerung im Unternehmen über unsere Architekturdomänen Business, IT, Data und Cyber Security verantworten.
- Eine langfristige Technologie-Roadmap entwickeln, die direkt aus den Geschäftszielen abgeleitet ist und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig sichert und stärkt.
- Eine effektive Architektur-Governance, Prinzipien und Standards im gesamten Unternehmen etablieren, um strategische Ziele in allen IT-Vorhaben durchzusetzen, Komplexität aktiv zu reduzieren und Synergien zu maximieren.
Mindestens 10 Jahre strategische Berufserfahrung an der Schnittstelle von Business und IT, davon mehrere Jahre in einer relevanten Führungs- oder Architektenrolle mit Gesamtverantwortung. Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Leitung einer EAM-Funktion sowie in der Umsetzung von Business-getriebenen IT-Strategien in Unternehmen mit komplexer industrieller Fertigung. Exzellentes Verständnis für Wertschöpfungsketten und Geschäftsprozesse, insbesondere in den Bereichen Supply Chain, Fertigung, Produktentwicklung oder Qualitätsmanagement. Hohe Durchsetzungsfähigkeit, strategisches Denkvermögen, exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Visionen überzeugend zu vermitteln und Menschen für den Wandel zu begeistern.
Enterprise Architect; IT Arbeitgeber: Carl Zeiss SMT GmbH
ZEISS ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt, sowie einem klaren Fokus auf digitale Transformation, ermöglicht ZEISS seinen Mitarbeitern, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Mikroelektronik beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die die Bedeutung ihrer Rolle in einem globalen Technologieführer widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Architect; IT erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect; IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Lead Enterprise Architect zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Erzähl eine Geschichte!:Nutze deine Bewerbung, um eine spannende Geschichte über deine berufliche Reise zu erzählen. Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Was waren deine größten Erfolge? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss SMT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen von ZEISS vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Lead Enterprise Architect zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Technologie-Roadmaps und der Umsetzung von IT-Strategien zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Sei bereit, deine Vision überzeugend zu vermitteln und zeige, dass du in der Lage bist, andere für Veränderungen zu begeistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Enterprise Architecture bei ZEISS oder wie das Unternehmen Innovationen in der Halbleiterfertigung vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
