Enterprise Architect; IT

Enterprise Architect; IT

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und entwickle eine zukunftsfähige Unternehmensarchitektur.
  • Unternehmen: Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigung mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Einfluss auf die Zukunft der Technologie.
  • Warum dieser Job: Sei der strategische Kopf hinter bahnbrechenden Technologien in der Mikroelektronik.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Business-IT-Schnittstellen und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.

Als Lead Enterprise Architect sind Sie der strategische Kopf und die treibende Kraft unserer digitalen Transformation. Sie verantworten nicht nur die ganzheitliche Ausrichtung unserer Unternehmensarchitektur an den langfristigen Geschäftszielen, sondern gestalten pro-aktiv die technologische Vision. Ihre Mission ist es, ein zukunftsfähiges digitales Ökosystem zu schaffen, das Innovation, Skalierbarkeit und Resilienz in unseren Kerngeschäftsprozessen wie Supply Chain, Fertigung, Produktentwicklung und Qualitätsmanagement ermöglicht.

  • Die Vision und Strategie für das Enterprise Architecture Management der Sparte ZEISS SMT definieren und dessen Verankerung im Unternehmen über unsere Architekturdomänen Business, IT, Data und Cyber Security verantworten.
  • Eine langfristige Technologie-Roadmap entwickeln, die direkt aus den Geschäftszielen abgeleitet ist und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig sichert und stärkt.
  • Eine effektive Architektur-Governance, Prinzipien und Standards im gesamten Unternehmen etablieren, um strategische Ziele in allen IT-Vorhaben durchzusetzen, Komplexität aktiv zu reduzieren und Synergien zu maximieren.

Mindestens 10 Jahre strategische Berufserfahrung an der Schnittstelle von Business und IT, davon mehrere Jahre in einer relevanten Führungs- oder Architektenrolle mit Gesamtverantwortung. Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Leitung einer EAM-Funktion sowie in der Umsetzung von Business-getriebenen IT-Strategien in Unternehmen mit komplexer industrieller Fertigung. Exzellentes Verständnis für Wertschöpfungsketten und Geschäftsprozesse, insbesondere in den Bereichen Supply Chain, Fertigung, Produktentwicklung oder Qualitätsmanagement. Hohe Durchsetzungsfähigkeit, strategisches Denkvermögen, exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Visionen überzeugend zu vermitteln und Menschen für den Wandel zu begeistern.

Enterprise Architect; IT Arbeitgeber: Carl Zeiss SMT GmbH

ZEISS ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt, sowie einem klaren Fokus auf digitale Transformation, ermöglicht ZEISS seinen Mitarbeitern, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Mikro- und Nanoelektronik beizutragen.

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Kontaktdaten:

Carl Zeiss SMT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Architect; IT erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Transformation voranzutreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect; IT mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Architektur-Governance
Technologische Vision
Wertschöpfungskettenverständnis
Business-IT-Integration
Kommunikationsfähigkeiten
Führungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Lead Enterprise Architect zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.

Erzähl eine Geschichte!:Nutze deine Bewerbung, um eine spannende Geschichte über deinen Werdegang zu erzählen. Wie hast du dich entwickelt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig und einprägsam.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen an einem Ort hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss SMT GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Zielen von ZEISS vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Enterprise Architect zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Technologie-Roadmaps und Architektur-Governance demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beigetragen haben.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, deine Visionen überzeugend zu präsentieren und zeige, dass du in der Lage bist, andere für Veränderungen zu begeistern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Enterprise Architecture bei ZEISS oder wie das Unternehmen Innovationen in der Mikroelektronik vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.