Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und entwickle eine zukunftsfähige Unternehmensarchitektur.
- Unternehmen: Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigung mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem inspirierenden Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der strategische Kopf hinter bahnbrechenden Technologien und gestalte die Zukunft der Mikroelektronik.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Business-IT-Schnittstellen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.
Als Lead Enterprise Architect sind Sie der strategische Kopf und die treibende Kraft unserer digitalen Transformation. Sie verantworten nicht nur die ganzheitliche Ausrichtung unserer Unternehmensarchitektur an den langfristigen Geschäftszielen, sondern gestalten pro-aktiv die technologische Vision. Ihre Mission ist es, ein zukunftsfähiges digitales Ökosystem zu schaffen, das Innovation, Skalierbarkeit und Resilienz in unseren Kerngeschäftsprozessen wie Supply Chain, Fertigung, Produktentwicklung und Qualitätsmanagement ermöglicht.
- Die Vision und Strategie für das Enterprise Architecture Management der Sparte ZEISS SMT definieren und dessen Verankerung im Unternehmen über unsere Architekturdomänen Business, IT, Data und Cyber Security verantworten.
- Eine langfristige Technologie-Roadmap entwickeln, die direkt aus den Geschäftszielen abgeleitet ist und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig sichert und stärkt.
- Eine effektive Architektur-Governance, Prinzipien und Standards im gesamten Unternehmen etablieren, um strategische Ziele in allen IT-Vorhaben durchzusetzen, Komplexität aktiv zu reduzieren und Synergien zu maximieren.
Mindestens 10 Jahre strategische Berufserfahrung an der Schnittstelle von Business und IT, davon mehrere Jahre in einer relevanten Führungs- oder Architektenrolle mit Gesamtverantwortung. Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Leitung einer EAM-Funktion sowie in der Umsetzung von Business-getriebenen IT-Strategien in Unternehmen mit komplexer industrieller Fertigung. Exzellentes Verständnis für Wertschöpfungsketten und Geschäftsprozesse, insbesondere in den Bereichen Supply Chain, Fertigung, Produktentwicklung oder Qualitätsmanagement. Hohe Durchsetzungsfähigkeit, strategisches Denkvermögen, exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Visionen überzeugend zu vermitteln und Menschen für den Wandel zu begeistern.
Enterprise-Architekt (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Carl Zeiss SMT GmbH
ZEISS ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Kreativität setzt, sowie attraktiven Benefits und einem klaren Fokus auf digitale Transformation, sind Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Mikro- und Nanoelektronik aktiv mitgestaltet. Arbeiten Sie in Oberkochen, wo Sie in einer inspirierenden Umgebung an wegweisenden Technologien arbeiten können, die weltweit einen Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise-Architekt (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Carl Zeiss SMT GmbH. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise-Architekt (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Carl Zeiss SMT GmbH klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss SMT GmbH vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
