Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Software-Entwicklung und sorge für exzellente Ergebnisse in einem agilen Team.
- Unternehmen: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Halbleitertechnologie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikrochip-Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und R&D, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology Enabler for smaller, more powerful, and more energy-efficient microchips Working for tomorrow today.
Around 80 percent of all microchips worldwide are produced using ZEISS technologies.
As the centerpiece of every electronically controlled system, they have become an integral part of our everyday lives – whether in smartphones, smart homes or smart factories.
ZEISS is a technology leader in the field of semiconductor manufacturing equipment.
With high-precision lithography optics, photomask systems and process control solutions, ZEISS enables the production of ever smaller, increasingly powerful, and more energy-efficient microchips, and thus plays a pivotal role in the age of micro- and nanoelectronics.
Are you an experienced software professional looking for a leadership role where you can shape both technical direction and delivery excellence?
Then the position of Software Function Owner in our Business Unit Semiconductor Mask Solutions of the ZEISS Group in Jena may be the ideal opportunity for you!
In this role, you take technical ownership of the Software Function within our R&D organization.
You are the crucial link between strategic product planning and hands-on software delivery, ensuring that our development teams translate business requirements into world-class software solutions.
As a key member of our agile organization, you bring your strong technical expertise and leadership skills to drive delivery excellence.
Your Role
- Acting as the bridge between technical implementation and business stakeholders, translating complex technical topics into clear communication.
- Decision-making authority for trade-offs within the software function, balancing scope, quality, and delivery timelines.
- Responsibility of Software Release delivery and quality (Software Installation Success).
- Establishment of Security by Design principle.
- Ownership and management of the Function Backlog in alignment with stakeholders.
- Facilitation of Sprint Planning and Sprint Review meetings, ensuring teams commit to achievable goals and deliver value consistently.
Your Profile
- Excellent communication skills with the ability to explain technical complexities to diverse stakeholders.
- Proven track record in requirements engineering, software specification, and release management.
- Strong understanding of software architecture, CI/CD pipelines, and configuration management.
- Education in computer science, software engineering, or a comparable education.
- Significant professional experience (8+ years) in software development and R&D environments.
- Experience in agile methodologies and tools such as Azure Dev Ops.
- Your ZEISS Recruiting Team: Janina Kalmbach
Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible.
That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements.
After all, behind every successful company are many great fascinating people.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme.
- All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the
- Carl
- Zeiss
Foundation: to bring science and society into the future together.
Join us today.
Inspire people tomorrow.
Diversity is a part of ZEISS.
We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.
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Function Owner (f/m/x) Arbeitgeber: Carl Zeiss SMT GmbH
ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie im Bereich der Halbleiterfertigung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert ZEISS eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte wachsen können. Die Lage in einem dynamischen Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, an bedeutenden Entwicklungen in der Mikro- und Nanoelektronik teilzuhaben und somit aktiv die Zukunft mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Function Owner (f/m/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Carl Zeiss SMT GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Function Owner (f/m/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Carl Zeiss SMT GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Function Owner (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Carl Zeiss SMT GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss SMT GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.