Lead Developer SAP Integration (m/w/x)

Lead Developer SAP Integration (m/w/x)

Oberkochen Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle SAP-Integrationen und überwache Schnittstellenaktivitäten für innovative Mikrochips.
  • Unternehmen: Technologieführer ZEISS im Bereich Halbleiterfertigung mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Integration und Middleware, idealerweise in einem produktionslastigen Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology ist Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips.

Ihre Rolle: Als Lead Developer SAP Integration (m/w/x) sind Sie Mitarbeiter in der SMT-internen IT. Ihre Aufgabe ist die Anbindung von externen Systemen an S/4HANA sowie die Überwachung der Schnittstellenaktivität. IDocs, AIF, PO, BTP, EIC, API sind für Sie keine Abkürzungen, sondern vertraute Arbeitsgebiete. Insbesondere haben Sie bereits nachweislich Erfahrung mit SAP BTP gesammelt. Sie arbeiten in weiten Teilen direkt mit den SAP-anwendenden Fachbereichen zusammen. Zum einen beraten Sie diese bei Erstellung neuer Schnittstellen, zum anderen bereiten Sie Schnittstellenfehler fachbereichsgerecht auf, kommunizieren diese und überwachen die Abarbeitung. Hierdurch ergibt sich immer wieder ein neuer Mix aus Prozessanpassung, Stammdatenanforderungen, Benutzer-Interaktionsfähigkeit und technischer Umsetzung. Bei der anstehenden S/4HANA-Migration verstehen Sie sich als technisch orientiertes Bindeglied zum Fachbereich sowie zu umsetzenden Dienstleistern. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem Anforderungsaufnahmen bei den Fachbereichen, Review der Ergebnisse externer Dienstleister, Funktionstests und die technische Einrichtung diverser Schnittstellen. Oberste Priorität hat hierbei für Sie die Business-Continuity.

Unser Team: Die SMT-IT versteht sich als interner Anbieter von Unterstützungsleistungen für die Fachbereiche und Fertigungsstandorte des Lithografie-Weltmarktführers ZEISS. Durch das auf absehbare Zeit starke Wachstum des Teilbereiches SMT ergeben sich immer wieder neue Anforderungen an in SAP umzusetzende Prozesse. Insbesondere unterstützen wir die anstehende Bluefield-Migration auf S/4HANA und erweitern daher unser bestehendes Beratungs- und Support-Team ab sofort mit mehreren erfahrenen SAP-Spezialisten/Spezialistinnen.

Ihr Profil: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurswissenschaften, Physik oder Vergleichbarem erfolgreich absolviert. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Anbindung verschiedener Prozesse von SAP mit Drittsystemen über Middleware, sowie idealerweise Erfahrung aus der SAP-Beratung, als SAP-Key-User oder als ABAP-Entwickler. Sie sind lösungsorientiert und haben den Anspruch, dass Ihre Beratung und Lösungs-Designs den anwendenden Fachabteilungen nachhaltig Mehrwert bringen. Sie kennen den Unterschied zwischen der kommunizierten Kundenanforderung und dem tatsächlichen Kundenbedarf und können die hierdurch entstehenden Unterschiede innerhalb Ihres Fachgebietes sicher moderieren. Sie sind geübt darin, mehrere fachliche Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten. Vorzugsweise haben Sie diese Kenntnisse in einem produktionslastigen Arbeitsumfeld erworben und bereits angewendet. Bereits in einem S/4HANA-Migrationsprojekt erworbene einschlägige Kenntnisse runden Ihr Profil ab, sind aber keine Voraussetzung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Lead Developer SAP Integration (m/w/x) Arbeitgeber: Carl Zeiss SMT GmbH

ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Mikro- und Nanoelektronik zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen und sicherzustellen, dass Sie in einem dynamischen Umfeld wachsen können.

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Kontaktdaten:

Carl Zeiss SMT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Developer SAP Integration (m/w/x) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Technologien, mit denen du arbeitest. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer SAP Integration (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
IDocs
AIF
PO
BTP
EIC
API

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss SMT GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Begriffen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie S/4HANA, IDocs und API. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Bedeutung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Integration und Middleware-Anbindung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Interaktion mit Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du technische Informationen verständlich an nicht-technische Stakeholder vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ZEISS, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.