Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SAP-Integrationen und überwache Schnittstellenaktivitäten für innovative Mikrochips.
- Unternehmen: Technologieführer ZEISS im Bereich Halbleiterfertigung mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung mit SAP-Integrationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips. Arbeiten, wo das Morgen entsteht. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.
Ihre Rolle: Als Lead Developer SAP Integration (m/w/x) sind Sie Mitarbeiter in der SMT-internen IT. Ihre Aufgabe ist die Anbindung von externen Systemen an S/4HANA sowie die Überwachung der Schnittstellenaktivität. IDocs, AIF, PO, BTP, EIC, API sind für Sie keine Abkürzungen, sondern vertraute Arbeitsgebiete. Insbesondere haben Sie bereits nachweislich Erfahrung mit SAP BTP gesammelt. Sie arbeiten in weiten Teilen direkt mit den SAP-anwendenden Fachbereichen zusammen. Zum einen beraten Sie diese bei Erstellung neuer Schnittstellen, zum anderen bereiten Sie Schnittstellenfehler fachbereichsgerecht auf, kommunizieren diese und überwachen die Abarbeitung. Hierdurch ergibt sich immer wieder ein neuer Mix aus Prozessanpassung, Stammdatenanforderungen, Benutzer-Interaktionsfähigkeit und technischer Umsetzung. Bei der anstehenden S/4HANA-Migration verstehen Sie sich als technisch orientiertes Bindeglied zum Fachbereich sowie zu umsetzenden Dienstleistern. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem Anforderungsaufnahmen bei den Fachbereichen, Review der Ergebnisse externer Dienstleister, Funktionstests und die technische Einrichtung diverser Schnittstellen. Oberste Priorität hat hierbei für Sie die Business-Continuity.
Unser Team: Die SMT-IT versteht sich als interner Anbieter von Unterstützungsleistungen für die Fachbereiche und Fertigungsstandorte des Lithografie-Weltmarktführers ZEISS. Durch das auf absehbare Zeit starke Wachstum des Teilbereiches SMT ergeben sich immer wieder neue Anforderungen an in SAP umzusetzende Prozesse. Insbesondere unterstützen wir die anstehende Bluefield-Migration auf S/4HANA und erweitern daher unser bestehendes Beratungs- und Support-Team ab sofort mit mehreren erfahrenen SAP-Spezialisten/Spezialistinnen.
Ihr Profil:
- Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurswissenschaften, Physik oder Vergleichbarem erfolgreich absolviert.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Anbindung verschiedener Prozesse von SAP mit Drittsystemen über Middleware, sowie idealerweise Erfahrung aus der SAP-Beratung, als SAP-Key-User oder als ABAP-Entwickler.
- Sie sind lösungsorientiert und haben den Anspruch, dass Ihre Beratung und Lösungs-Designs den anwendenden Fachabteilungen nachhaltig Mehrwert bringen.
- Sie kennen den Unterschied zwischen der kommunizierten Kundenanforderung und dem tatsächlichen Kundenbedarf und können die hierdurch entstehenden Unterschiede innerhalb Ihres Fachgebietes sicher moderieren.
- Sie sind geübt darin, mehrere fachliche Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten.
- Vorzugweise haben Sie diese Kenntnisse in einem produktionslastigen Arbeitsumfeld erworben und bereits angewendet.
- Bereits in einem S/4HANA-Migrationsprojekt erworbene einschlägige Kenntnisse runden Ihr Profil ab, sind aber keine Voraussetzung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Lead Developer SAP Integration (m/w/x) Arbeitgeber: Carl Zeiss SMT GmbH
ZEISS ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Halbleitertechnologie zu arbeiten, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierlichem Wachstum bietet ZEISS zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine Kultur, die Teamarbeit und kreative Problemlösungen schätzt. Die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das die Mikro- und Nanoelektronik prägt, macht ZEISS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Developer SAP Integration (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für SAP und Integrationstechnologien! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Schnittstellen implementiert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Portfolio aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer SAP Integration (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ZEISS und der Rolle als Lead Developer SAP Integration passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technologie und Innovation zeigen.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit SAP-Systemen und Schnittstellen umgegangen bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss SMT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Begriffen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie S/4HANA, IDocs und API. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Bedeutung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Integration und Middleware-Anbindung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du technische Informationen verständlich an Nicht-Techniker vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ZEISS, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team eingehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
