Lead Developer SAP Integration (m/w/x) (Oberkochen)

Lead Developer SAP Integration (m/w/x) (Oberkochen)

Oberkochen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle SAP-Integrationen und überwache Schnittstellenaktivitäten für innovative Mikrochips.
  • Unternehmen: Technologieführer ZEISS im Bereich Halbleiterfertigung mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in SAP-Integrationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology ist Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips.

Ihre Rolle

Als Lead Developer SAP Integration (m/w/x) sind Sie Mitarbeiter in der SMT-internen IT. Ihre Aufgabe ist die Anbindung von externen Systemen an S/4HANA sowie die Überwachung der Schnittstellenaktivität. IDocs, AIF, PO, BTP, EIC, API sind für Sie keine Abkürzungen, sondern vertraute Arbeitsgebiete. Insbesondere haben Sie bereits nachweislich Erfahrung mit SAP BTP gesammelt. Sie arbeiten in weiten Teilen direkt mit den SAP-anwendenden Fachbereichen zusammen. Zum einen beraten Sie diese bei Erstellung neuer Schnittstellen, zum anderen bereiten Sie Schnittstellenfehler fachbereichsgerecht auf, kommunizieren diese und überwachen die Abarbeitung. Hierdurch ergibt sich immer wieder ein neuer Mix aus Prozessanpassung, Stammdatenanforderungen, Benutzer-Interaktionsfähigkeit und technischer Umsetzung. Bei der anstehenden S/4HANA-Migration verstehen Sie sich als technisch orientiertes Bindeglied zum Fachbereich sowie zu umsetzenden Dienstleistern. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem Anforderungsaufnahmen bei den Fachbereichen, Review der Ergebnisse externer Dienstleister, Funktionstests und die technische Einrichtung diverser Schnittstellen. Oberste Priorität hat hierbei für Sie die Business-Continuity.

Unser Team

Die SMT-IT versteht sich als interner Anbieter von Unterstützungsleistungen für die Fachbereiche und Fertigungsstandorte des Lithografie-Weltmarktführers ZEISS. Durch das auf absehbare Zeit starke Wachstum des Teilbereiches SMT ergeben sich immer wieder neue Anforderungen an in SAP umzusetzende Prozesse. Insbesondere unterstützen wir die anstehende Bluefield-Migration auf S/4HANA und erweitern daher unser bestehendes Beratungs- und Support-Team ab sofort mit mehreren erfahrenen SAP-Spezialisten/Spezialistinnen.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurswissenschaften, Physik oder Vergleichbarem erfolgreich absolviert.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Anbindung verschiedener Prozesse von SAP mit Drittsystemen über Middleware, sowie idealerweise Erfahrung aus der SAP-Beratung, als SAP-Key-User oder als ABAP-Entwickler.
  • Sie sind lösungsorientiert und haben den Anspruch, dass Ihre Beratung und Lösungs-Designs den anwendenden Fachabteilungen nachhaltig Mehrwert bringen.
  • Sie kennen den Unterschied zwischen der kommunizierten Kundenanforderung und dem tatsächlichen Kundenbedarf und können die hierdurch entstehenden Unterschiede innerhalb Ihres Fachgebietes sicher moderieren.
  • Sie sind geübt darin, mehrere fachliche Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten, vorzugsweise haben Sie diese Kenntnisse in einem produktionslastigen Arbeitsumfeld erworben und bereits angewendet.
  • Bereits in einem S/4HANA-Migrationsprojekt erworbene einschlägige Kenntnisse runden Ihr Profil ab, sind aber keine Voraussetzung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Lead Developer SAP Integration (m/w/x) (Oberkochen) Arbeitgeber: Carl Zeiss SMT GmbH

ZEISS ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Halbleitertechnologie zu arbeiten und aktiv zur Entwicklung energieeffizienter Mikrochips beizutragen. In einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das die Zukunft der Mikro- und Nanoelektronik gestaltet. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit, Kreativität und eine offene Kommunikation, was ZEISS zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Oberkochen macht.

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Kontaktdaten:

Carl Zeiss SMT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Developer SAP Integration (m/w/x) (Oberkochen) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du der perfekte Lead Developer für SAP Integration bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Mikro- und Nanoelektronik zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer SAP Integration (m/w/x) (Oberkochen) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
Middleware
IDocs
AIF
PO
BTP
EIC

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ZEISS und der Rolle als Lead Developer SAP Integration passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit SAP-Systemen gearbeitet hast. Erzähl uns von Projekten, in denen du Schnittstellen entwickelt oder optimiert hast – das interessiert uns wirklich!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss SMT GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Begriffen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie S/4HANA, IDocs und API. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Integration und Middleware-Anbindung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Interaktion mit Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du technische Informationen verständlich an Nicht-Techniker vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ZEISS, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Unterstützung für Mitarbeiter abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.