Lead Enterprise Architect – Strategie & Transformation (m/w/x)

Lead Enterprise Architect – Strategie & Transformation (m/w/x)

Oberkochen Vollzeit 90000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative Architekturen für unsere Unternehmensziele.
  • Unternehmen: Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigung mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Einfluss auf die Industrie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik und führe transformative Projekte.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Business-IT-Schnittstellen und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.

ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology ist Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.

Ihre Rolle: Als Lead Enterprise Architect sind Sie der strategische Kopf und die treibende Kraft unserer digitalen Transformation. Sie verantworten nicht nur die ganzheitliche Ausrichtung unserer Unternehmensarchitektur an den langfristigen Geschäftszielen, sondern gestalten pro-aktiv die technologische Vision. Ihre Mission ist es, ein zukunftsfähiges digitales Ökosystem zu schaffen, das Innovation, Skalierbarkeit und Resilienz in unseren Kerngeschäftsprozessen wie Supply Chain, Fertigung, Produktentwicklung und Qualitätsmanagement ermöglicht. In dieser Schlüsselfunktion agieren Sie als strategischer Partner des Top-Managements und stellen sicher, dass jede technologische Entscheidung die langfristigen Geschäftsziele vorantreibt.

  • die Vision und Strategie für das Enterprise Architecture Management der Sparte ZEISS SMT definieren und dessen Verankerung im Unternehmen über unsere Architekturdomänen Business, IT, Data und Cyber Security verantworten.
  • eine langfristige Technologie-Roadmap entwickeln, die direkt aus den Geschäftszielen abgeleitet ist und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig sichert und stärkt.
  • eine effektive Architektur-Governance, Prinzipien und Standards im gesamten Unternehmen etablieren, um strategische Ziele in allen IT-Vorhaben durchzusetzen, Komplexität aktiv zu reduzieren und Synergien zu maximieren.
  • das Enterprise-Architektur-Team fachlich führen, weiterentwickeln und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation fördern.
  • die Geschäftsführung und das Top-Management in allen Architektur-strategischen Fragestellungen beraten und als entscheidungsstarke Autorität für technologische Grundsatzentscheidungen agieren.
  • große Transformationsprogramme aus Architekturperspektive gestalten und sicherstellen, dass diese im Einklang mit der definierten Zielarchitektur umgesetzt werden.

Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens, der BWL oder eine vergleichbare Qualifikation; mindestens 10 Jahre strategische Berufserfahrung an der Schnittstelle von Business und IT, davon mehrere Jahre in einer relevanten Führungs- oder Architektenrolle mit Gesamtverantwortung; nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Leitung einer EAM-Funktion sowie in der Umsetzung von Business-getriebenen IT-Strategien in Unternehmen mit komplexer industrieller Fertigung; exzellentes Verständnis für Wertschöpfungsketten und Geschäftsprozesse, insbesondere in den Bereichen Supply Chain, Fertigung, Produktentwicklung oder Qualitätsmanagement; Erfahrung in der Steuerung großer Transformationsprogramme durch die Anwendung von Architektur-Governance und strategischem Portfoliomanagement; hohe Durchsetzungsfähigkeit, strategisches Denkvermögen, exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Visionen überzeugend zu vermitteln und Menschen für den Wandel zu begeistern.

Lead Enterprise Architect – Strategie & Transformation (m/w/x) Arbeitgeber: Carl Zeiss SMT GmbH

ZEISS ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der technologischen Innovation im Bereich Halbleiterfertigung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern wir Ihre berufliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld. Unsere engagierte Gemeinschaft und die strategische Ausrichtung auf digitale Transformation schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Mikro- und Nanoelektronik beitragen können.

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Kontaktdaten:

Carl Zeiss SMT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Enterprise Architect – Strategie & Transformation (m/w/x) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie du strategisch denkst und Probleme löst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere ZEISS-Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Enterprise Architect – Strategie & Transformation (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Architektur-Governance
Enterprise Architecture Management (EAM)
Technologische Vision
Transformationsmanagement
Wertschöpfungskettenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von ZEISS werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Position als Lead Enterprise Architect zusammenhängen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss SMT GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von ZEISS vertraut. Überlege, wie deine Rolle als Lead Enterprise Architect zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die langfristigen Ziele verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Architektur und Transformation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge und deinen Einfluss auf frühere Unternehmen zu verdeutlichen.

Zeige Führungsqualitäten

Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung betreffen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der digitalen Transformation bei ZEISS oder wie das Unternehmen Innovationen in der Halbleiterfertigung vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.