Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative Unternehmensarchitekturen.
- Unternehmen: ZEISS, Technologieführer in der Halbleiterfertigung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik und führe transformative Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in strategischen IT- und Business-Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology ist ein Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.
Ihre Rolle
Als Lead Enterprise Architect sind Sie der strategische Kopf und die treibende Kraft unserer digitalen Transformation. Sie verantworten nicht nur die ganzheitliche Ausrichtung unserer Unternehmensarchitektur an den langfristigen Geschäftszielen, sondern gestalten pro-aktiv die technologische Vision. Ihre Mission ist es, ein zukunftsfähiges digitales Ökosystem zu schaffen, das Innovation, Skalierbarkeit und Resilienz in unseren Kerngeschäftsprozessen wie Supply Chain, Fertigung, Produktentwicklung und Qualitätsmanagement ermöglicht. In dieser Schlüsselrolle agieren Sie als strategischer Partner des Top-Managements und stellen sicher, dass jede technologische Entscheidung die langfristigen Geschäftsziele vorantreibt.
Sie werden:
- die Vision und Strategie für das Enterprise Architecture Management der Sparte ZEISS SMT definieren und dessen Verankerung im Unternehmen über unsere Architekturdomänen Business, IT, Data und Cyber Security verantworten.
- eine langfristige Technologie-Roadmap entwickeln, die direkt aus den Geschäftszielen abgeleitet ist und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig sichert und stärkt.
- eine effektive Architektur-Governance, Prinzipien und Standards im gesamten Unternehmen etablieren, um strategische Ziele in allen IT-Vorhaben durchzusetzen, Komplexität aktiv zu reduzieren und Synergien zu maximieren.
- das Enterprise-Architektur-Team fachlich führen, weiterentwickeln und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation fördern.
- die Geschäftsführung und das Top-Management in allen architektur-strategischen Fragestellungen beraten und als entscheidungsstarke Autorität für technologische Grundsatzentscheidungen agieren.
- große Transformationsprogramme aus Architekturperspektive gestalten und sicherstellen, dass diese im Einklang mit der definierten Zielarchitektur umgesetzt werden.
Ihr Profil
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens, der BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens 10 Jahre strategische Berufserfahrung an der Schnittstelle von Business und IT, davon mehrere Jahre in einer relevanten Führungs- oder Architektenrolle mit Gesamtverantwortung
- nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Leitung einer EAM-Funktion sowie in der Umsetzung von Business-getriebenen IT-Strategien in Unternehmen mit komplexer industrieller Fertigung
- exzellentes Verständnis für Wertschöpfungsketten und Geschäftsprozesse, insbesondere in den Bereichen Supply Chain, Fertigung, Produktentwicklung oder Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Steuerung großer Transformationsprogramme durch die Anwendung von Architektur-Governance und strategischem Portfoliomanagement
- hohe Durchsetzungsfähigkeit, strategisches Denkvermögen, exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Visionen überzeugend zu vermitteln und Menschen für den Wandel zu begeistern
Lead Enterprise Architect - Strategie & Transformation (m/w/x) Arbeitgeber: Carl Zeiss SMT GmbH
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze technologischer Innovationen zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wachstums fördert. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und einer langfristigen Technologie-Roadmap schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und strategisches Denken geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team, das gemeinsam an der Zukunft der Mikro- und Nanoelektronik arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Enterprise Architect - Strategie & Transformation (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserer Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über ZEISS und unsere Werte, damit du im Gespräch authentisch und gut informiert auftrittst. Lass uns gemeinsam deine Stärken hervorheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Enterprise Architect - Strategie & Transformation (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Lead Enterprise Architect bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und Überschriften, um deine Informationen gut zu gliedern und hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss SMT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von ZEISS vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation und den langfristigen Geschäftszielen des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Architektur-Governance und im strategischen Portfoliomanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Lead Enterprise Architect zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele von ZEISS beziehen. Fragen zu aktuellen Transformationsprogrammen oder zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse und dein Engagement für die Position. Das gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommuniziere klar und überzeugend
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Ideen einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten. Deine Fähigkeit, Visionen zu vermitteln und andere zu begeistern, wird entscheidend sein, um im Interview zu überzeugen.