Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle eine zukunftsfähige Unternehmensarchitektur.
- Unternehmen: ZEISS, Technologieführer in der Halbleiterfertigung mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik und führe transformative Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in strategischen IT- und Führungsrollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips.
Ihre Rolle: Als Lead Enterprise Architect sind Sie der strategische Kopf und die treibende Kraft unserer digitalen Transformation. Sie verantworten die ganzheitliche Ausrichtung unserer Unternehmensarchitektur an den langfristigen Geschäftszielen und gestalten pro-aktiv die technologische Vision. Ihre Mission ist es, ein zukunftsfähiges digitales Ökosystem zu schaffen, das Innovation, Skalierbarkeit und Resilienz in unseren Kerngeschäftsprozessen ermöglicht.
- Die Vision und Strategie für das Enterprise Architecture Management der Sparte ZEISS SMT definieren und dessen Verankerung im Unternehmen verantworten.
- Eine langfristige Technologie-Roadmap entwickeln, die direkt aus den Geschäftszielen abgeleitet ist.
- Eine effektive Architektur-Governance, Prinzipien und Standards im gesamten Unternehmen etablieren.
- Das Enterprise-Architektur-Team fachlich führen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern.
- Die Geschäftsführung in allen Architektur-strategischen Fragestellungen beraten.
- Große Transformationsprogramme aus Architekturperspektive gestalten.
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 10 Jahre strategische Berufserfahrung an der Schnittstelle von Business und IT.
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Leitung einer EAM-Funktion.
- Exzellentes Verständnis für Wertschöpfungsketten und Geschäftsprozesse.
- Erfahrung in der Steuerung großer Transformationsprogramme.
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit, strategisches Denkvermögen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
Your ZEISS Recruiting Team: Adrian Kahl
Lead Enterprise Architect - Strategie & Transformation (m/w/x) Arbeitgeber: Carl Zeiss SMT GmbH
ZEISS ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der technologischen Innovation im Bereich Halbleiterfertigung zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wachstums fördert. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und strategische Entwicklung ermöglicht ZEISS seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Mikroelektronik beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer starken Teamdynamik und der Unterstützung durch das Top-Management, was ZEISS zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Enterprise Architect - Strategie & Transformation (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Antworten laut zu üben, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie und Innovation! Sprich über aktuelle Trends in der Mikroelektronik und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Transformation bei ZEISS voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Enterprise Architect - Strategie & Transformation (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Position als Lead Enterprise Architect zusammenhängen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss SMT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von ZEISS vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Lead Enterprise Architect zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die langfristigen Ziele verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Architektur und im Management großer Transformationsprogramme demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Führungskräfte. Frage nach, wie das Unternehmen Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Kommuniziere klar und überzeugend
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
