Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle eine zukunftsfähige Unternehmensarchitektur.
- Unternehmen: Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigung mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik und führe transformative Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in strategischen IT- und Führungsrollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips.
Ihre Rolle: Als Lead Enterprise Architect sind Sie der strategische Kopf und die treibende Kraft unserer digitalen Transformation. Sie verantworten die ganzheitliche Ausrichtung unserer Unternehmensarchitektur an den langfristigen Geschäftszielen und gestalten pro-aktiv die technologische Vision. Ihre Mission ist es, ein zukunftsfähiges digitales Ökosystem zu schaffen, das Innovation, Skalierbarkeit und Resilienz in unseren Kerngeschäftsprozessen ermöglicht.
- Die Vision und Strategie für das Enterprise Architecture Management der Sparte ZEISS SMT definieren und dessen Verankerung im Unternehmen über unsere Architekturdomänen Business, IT, Data und Cyber Security verantworten.
- Eine langfristige Technologie-Roadmap entwickeln, die direkt aus den Geschäftszielen abgeleitet ist und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig sichert und stärkt.
- Eine effektive Architektur-Governance, Prinzipien und Standards im gesamten Unternehmen etablieren.
- Das Enterprise-Architektur-Team fachlich führen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation fördern.
- Die Geschäftsführung und das Top-Management in allen Architektur-strategischen Fragestellungen beraten.
- Große Transformationsprogramme aus Architekturperspektive gestalten und sicherstellen, dass diese im Einklang mit der definierten Zielarchitektur umgesetzt werden.
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens, der BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 10 Jahre strategische Berufserfahrung an der Schnittstelle von Business und IT, davon mehrere Jahre in einer relevanten Führungs- oder Architektenrolle.
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Leitung einer EAM-Funktion sowie in der Umsetzung von Business-getriebenen IT-Strategien.
- Exzellentes Verständnis für Wertschöpfungsketten und Geschäftsprozesse, insbesondere in den Bereichen Supply Chain, Fertigung, Produktentwicklung oder Qualitätsmanagement.
- Erfahrung in der Steuerung großer Transformationsprogramme durch die Anwendung von Architektur-Governance.
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit, strategisches Denkvermögen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
Lead Enterprise Architect - Strategie & Transformation (m/w/x) Arbeitgeber: Carl Zeiss SMT GmbH
ZEISS ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der technologischen Innovation im Bereich Halbleiterfertigung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern wir Ihre berufliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld. Unsere engagierte Gemeinschaft und die strategische Ausrichtung auf digitale Transformation schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Gestaltung der Zukunft beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Enterprise Architect - Strategie & Transformation (m/w/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Lass uns auch deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Enterprise Architect - Strategie & Transformation (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Position als Lead Enterprise Architect zusammenhängen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss SMT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von ZEISS vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation und den langfristigen Geschäftszielen des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Führung von Transformationsprogrammen und der Entwicklung von Technologie-Roadmaps demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Architektur-Governance und die Herausforderungen in der Branche beziehen. Dies zeigt dein Interesse und dein strategisches Denken. Fragen wie 'Wie sieht die aktuelle Technologie-Roadmap aus?' oder 'Welche Herausforderungen sehen Sie in der Umsetzung der digitalen Transformation?' sind ein guter Einstieg.
✨Kommuniziere klar und überzeugend
Achte darauf, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren. Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, ist es wichtig, komplexe Ideen einfach zu erklären. Übe, deine Visionen und Strategien so zu präsentieren, dass sie sowohl das Top-Management als auch dein Team begeistern.
