Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite eng mit Fachbereichen zusammen.
- Unternehmen: Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigung mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung mit SAP-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.
Als Lead Developer SAP Integration (m/w/x) sind Sie Mitarbeiter in der SMT-internen IT. Insbesondere haben Sie bereits nachweislich Erfahrung mit SAP BTP gesammelt. Sie arbeiten in weiten Teilen direkt mit den SAP-anwendenden Fachbereichen zusammen. Die SMT-IT versteht sich als interner Anbieter von Unterstützungsleistungen für die Fachbereiche und Fertigungsstandorte des Lithografie-Weltmarktführers ZEISS. Durch das auf absehbare Zeit starke Wachstum des Teilbereiches SMT ergeben sich immer wieder neue Anforderungen an in SAP umzusetzende Prozesse. Insbesondere unterstützen wir die anstehende Bluefield-Migration auf S/4HANA und erweitern daher unser bestehendes Beratungs- und Support-Team ab sofort mit mehreren erfahrenen SAP-Spezialisten/Spezialistinnen.
- Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurswissenschaften, Physik oder Vergleichbarem erfolgreich absolviert.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Anbindung verschiedener Prozesse von SAP mit Drittsystemen über Middleware, sowie idealerweise Erfahrung aus der SAP-Beratung, als SAP-Key-User oder als ABAP-Entwickler.
- Sie sind lösungsorientiert und haben den Anspruch, dass Ihre Beratung und Lösungs-Designs den anwendenden Fachabteilungen nachhaltig Mehrwert bringen.
- Vorzugweise haben Sie diese Kenntnisse in einem produktionslastigen Arbeitsumfeld erworben und bereits angewendet.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
SAP Developer (m/w/d) (IT-Entwickler/in) Arbeitgeber: Carl Zeiss SMT GmbH
ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien im Bereich der Halbleiterfertigung zu arbeiten, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Wachstum, insbesondere im Rahmen der bevorstehenden Bluefield-Migration auf S/4HANA, profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt. Zudem genießen Sie die Vorteile eines globalen Technologieführers, der Ihnen die Chance gibt, an der Spitze der Mikro- und Nanoelektronik zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Developer (m/w/d) (IT-Entwickler/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über ZEISS und deren Technologien, besonders im Bereich Halbleiterfertigung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. In einem internen IT-Team wie bei ZEISS ist Zusammenarbeit entscheidend!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Developer (m/w/d) (IT-Entwickler/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben als SAP Developer passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss SMT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Halbleiterfertigung und SAP BTP vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Lösungen entwickelt hast, die den Fachabteilungen echten Mehrwert gebracht haben.
✨Zeige Teamgeist
Da du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Sprich die Sprache der Fachabteilungen
Nutze im Gespräch die Terminologie und Konzepte, die in den Fachabteilungen verwendet werden. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Anwender verstehst und in der Lage bist, technische Lösungen in einen geschäftlichen Kontext zu setzen.
