SAP Development Coordinator (m/f/d)

SAP Development Coordinator (m/f/d)

Oberkochen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Umsetzung komplexer Geschäftsanforderungen und Unterstützung bei technischen Analysen.
  • Unternehmen: ZEISS, ein führendes Technologieunternehmen in der Halbleiterfertigung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik mit innovativen SAP-Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der SAP-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Company Overview

ZEISS is a technology leader in the field of semiconductor manufacturing equipment.

Around 80 percent of all microchips worldwide are produced using ZEISS technologies.

As the centerpiece of every electronically controlled system, they have become an integral part of our everyday lives – whether in smartphones, smart homes or smart factories.

With high‑precision lithography optics, photomask systems and process control solutions, ZEISS enables the production of ever smaller, increasingly powerful and more energy‑efficient microchips, and thus plays a pivotal role in the age of micro‑ and nanoelectronics.

Your Role

As SAP Development Coordinator (f/m/x), you are part of the internal SMT IT organization.

In your day‑to‑day work, your task is the technical implementation of sometimes complex business requirements based on solution designs, as well as providing internal support with technical analyses.

You coordinate development resources, both internal and external.

In the upcoming S/4HANA migration, you see yourself as a technically oriented link to the implementing partners.

Responsibilities

  • Programming, debugging, and testing of SAP solutions.
  • Review of results delivered by external service providers.
  • Functional testing and, where applicable, customizing.
  • Provide internal support with technical analyses.
  • Coordinate development resources, both internal and external.
  • Act as a technically oriented link to implementing partners during the S/4HANA migration.
  • Ensure business continuity is the top priority.

Qualifications

  • Successfully completed a degree in (Business) Computer Science, Engineering, Physics or a comparable field.
  • Solution‑oriented and committed to ensuring that the application, your expertise and your implementations create sustainable added value for the business departments.
  • Ability to explain differences between communicated solution designs and optimal implementation in the ERP system, and to contribute to implementation both conceptually and in a goal‑oriented manner.
  • About years of experience as an SAP developer and the ability to organize independently even when faced with overlapping time‑critical demands.
  • In‑depth knowledge of Classic ABAP, ABAP OO, ABAP RAP, ABAP Test Cockpit, Fiori Elements, CDS virtual data model and Adobe Forms.
  • Advanced knowledge of Clean Core, Classic Extensibility, Key User Extensibility and Developer Extensibility.
  • Relevant experience gained in migration projects.
  • Good German and English skills.
  • Our Commitment to Diversity

Diversity is a part of ZEISS.

We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.

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SAP Development Coordinator (m/f/d) Arbeitgeber: Carl Zeiss SMT GmbH

ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologieentwicklung zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Mikroelektronik zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Innovation, interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert ZEISS eine dynamische und inklusive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Zudem profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld in einer der führenden Regionen für Halbleitertechnologie.

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Kontaktdaten:

Carl Zeiss SMT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Development Coordinator (m/f/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Carl Zeiss SMT GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Carl Zeiss SMT GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Development Coordinator (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

SAP Entwicklung
ABAP
ABAP OO
ABAP RAP
ABAP Test Cockpit
Fiori Elements
CDS virtuelles Datenmodell

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Carl Zeiss SMT GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Development Coordinator (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss SMT GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Carl Zeiss SMT GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.