Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Umsetzung komplexer Anforderungen und Koordination von Entwicklungs-Ressourcen.
- Unternehmen: ZEISS, Technologieführer in der Halbleiterfertigung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik und arbeite an spannenden S/4HANA-Migrationsprojekten.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in SAP-Entwicklung und tiefgreifende Kenntnisse in relevanten Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment.
Ihre Rolle: Als Lead-Developer SAP (m/w/x) sind Sie Mitarbeiter in der SMT-internen IT. Ihre Aufgabe im Tagesgeschäft ist die technische Umsetzung von zum Teil komplexen fachbereichsseitigen Anforderungen auf Basis von Lösungs-Designs sowie die interne Unterstützung bei technischen Analysen. Sie koordinieren Entwicklungs-Ressourcen, sowohl intern als auch extern. Bei der anstehenden S/4HANA-Migration verstehen Sie sich als technisch orientiertes Bindeglied zu den umsetzenden Implementierungspartnern. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Programmierung
- Debugging
- Review der Ergebnisse externer Dienstleister
- Funktionstests
- ggf. auch Customizing
Oberste Priorität hat hierbei für Sie die Business-Continuity.
Ihr Team: Die SMT-IT versteht sich als interner Anbieter von Unterstützungsleistungen für die Fachbereiche und Fertigungsstandorte des Lithografie-Weltmarktführers ZEISS. Durch das auf absehbare Zeit starke Wachstum des Teilbereiches SMT ergeben sich immer wieder neue Anforderungen an in SAP umzusetzende Prozesse.
Ihr Profil: Sie sind lösungsorientiert und haben den Anspruch, dass die Anwendung, Ihre Expertise und Implementierungen den anwendenden Fachabteilungen nachhaltig Mehrwert bringen. Sie kennen den Unterschied zwischen kommunizierten Lösungs-Designs und der optimalen Umsetzung im ERP, können die hierdurch entstehenden Unterschiede verständlich darstellen und bringen sich in die Umsetzung sowohl inhaltlich als auch zielführend ein. Sie haben ca. 5 Jahre Erfahrung als SAP-Entwickler und sind geübt darin, sich auch unter zeitlich überschneidenden Anforderungen eigenständig zu organisieren. Sie haben tief greifende Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien: Classic ABAP, ABAP-OO, ABAP-RAP, ABAP Test Cockpit, Fiori Elements, CDS virtual data model, Adobe Forms. Sie haben mindestens fortgeschrittene Kenntnisse der Vorgehensweisen Clean-Core Approach, Classic Extensibility, Key-User Extensibility und Developer Extensibility. Vorzugsweise haben Sie Ihre technischen Kenntnisse in einem produktionslastigen Arbeitsumfeld erworben und bereits angewendet. Idealerweise haben Sie Kenntnisse des SAP-Customizings. Bereits in einem S/4HANA-Migrationsprojekt erworbene einschlägige Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurswissenschaften, Physik oder Vergleichbarem erfolgreich absolviert. Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Sap Solution Koordinator (M/W/X) Arbeitgeber: Carl Zeiss SMT GmbH
ZEISS ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Halbleitertechnologie zu arbeiten, sondern auch ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert ZEISS kontinuierliches Lernen und Wachstum, während die Mitarbeitenden aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Mikroelektronik beteiligt sind. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Work-Life-Balance am Standort, der als Zentrum technologischer Exzellenz gilt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sap Solution Koordinator (M/W/X) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die SAP-Welt und die Technologien von ZEISS.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, wo du komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sap Solution Koordinator (M/W/X) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei ZEISS arbeiten möchtest und was dich an der Position als SAP Solution Koordinator reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss SMT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP S/4HANA, ABAP und Fiori. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Bedeutung für die Rolle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Lösungen gefunden hast, die den Fachabteilungen echten Mehrwert gebracht haben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur S/4HANA-Migration oder zu den Herausforderungen des Teams sind besonders relevant.
