Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und arbeite an der SAP S/4HANA Migration.
- Unternehmen: Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigung mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit dynamischer Arbeitsumgebung und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten und SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.
In Ihrer Rolle sind Sie im Tagesgeschäft für das Demand- und Projektmanagement verantwortlich, vornehmlich im SAP ERP Umfeld. Im Rahmen des Projektmanagements erstellen Sie Projektpläne, koordinieren in- und externe Ressourcen und stellen die Umsetzung in Zeit und Budget sicher. In einem oftmals hybriden Projektsetting arbeiten Sie mit Solution Designern sowie internen und externen Software-Entwicklern zusammen.
Durch das auf absehbare Zeit starke Wachstum des Teilbereiches SMT ergeben sich immer wieder neue Anforderungen an in SAP umzusetzende Prozesse. Insbesondere unterstützen wir die anstehende Bluefield-Migration auf S/4HANA und erweitern daher unser bestehendes Beratungs- und Support-Team ab sofort mit mehreren erfahrenen SAP-Spezialisten/Spezialistinnen.
Sie sind strukturiert, lösungsorientiert und haben den Anspruch, dass Ihre Beratung und Moderation in der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich effiziente Umsetzungen von IT-Projekten den anwendenden Fachabteilungen nachhaltig Mehrwert bringen.
- 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten im ERP-Umfeld
- Erfahrung in einem oder mehreren SAP Modulen (z.B. PP, QM, PM/EAM, ME/MII, PEO), gerne auch aus der IT-Beratung
- Analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe, vorzugsweise in SAP-Transformationsprojekten angewendet
- Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Senior ERP-Projektleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Zeiss SMT GmbH
ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der zukunftsorientierten Branche der Halbleiterfertigung profitieren Sie von einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld den Zugang zu spannenden Projekten und modernsten Technologien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior ERP-Projektleiter*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es noch offene Fragen gibt – das zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und SAP konkret präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns ins Gespräch kommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ERP-Projektleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen. Mach deutlich, wie deine Erfahrungen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss SMT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von ZEISS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im SAP-Umfeld. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und das Team beziehen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement oder wie das Unternehmen die Bluefield-Migration auf S/4HANA plant. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, sowohl technische als auch nicht-technische Begriffe verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, in der Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen effektiv zu kommunizieren.
