Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und arbeite an der SAP S/4HANA Migration.
- Unternehmen: Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigung mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstumschancen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten und SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.
In Ihrer Rolle sind Sie im Tagesgeschäft für das Demand- und Projektmanagement verantwortlich, vornehmlich im SAP ERP Umfeld. Im Rahmen des Projektmanagements erstellen Sie Projektpläne, koordinieren in- und externe Ressourcen und stellen die Umsetzung in Zeit und Budget sicher. In einem oftmals hybriden Projektsetting arbeiten Sie mit Solution Designern sowie internen und externen Software-Entwicklern zusammen.
Durch das auf absehbare Zeit starke Wachstum des Teilbereiches SMT ergeben sich immer wieder neue Anforderungen an in SAP umzusetzende Prozesse. Insbesondere unterstützen wir die anstehende Bluefield-Migration auf S/4HANA und erweitern daher unser bestehendes Beratungs- und Support-Team ab sofort mit mehreren erfahrenen SAP-Spezialisten/Spezialistinnen.
Sie sind strukturiert, lösungsorientiert und haben den Anspruch, dass Ihre Beratung und Moderation in der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich effiziente Umsetzungen von IT-Projekten den anwendenden Fachabteilungen nachhaltig Mehrwert bringen.
Sie haben 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten im ERP-Umfeld und bringen Erfahrung in einem oder mehreren SAP Modulen mit (z.B. PP, QM, PM/EAM, ME/MII, PEO), gerne auch aus der IT-Beratung. Ihre analytischen Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe konnten Sie vorzugsweise in SAP-Transformationsprojekten anwenden. Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Senior ERP-Projektleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Zeiss SMT GmbH
ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der zukunftsorientierten Branche der Halbleiterfertigung profitieren Sie von einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Deutschland eine optimale Work-Life-Balance und Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior ERP-Projektleiter*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Projektmanagement und SAP-Bereich. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst und deine Erfahrungen klar kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Seite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ERP-Projektleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im ERP-Umfeld und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Zeige uns, wie du Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss SMT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von ZEISS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im SAP-Umfeld. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und das Team beziehen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich SAP oder wie das Unternehmen die Bluefield-Migration auf S/4HANA plant. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Begriffe verständlich erklären kannst. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen zu vermitteln, wird entscheidend sein, um in der Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen erfolgreich zu sein.
