Senior projektleiter, projektleiter weiterentwicklung

Senior projektleiter, projektleiter weiterentwicklung

Erlangen Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und koordiniere Ressourcen für innovative Lösungen.
  • Unternehmen: ZEISS, führend in Halbleiterfertigungstechnologie mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit dynamischer Arbeitsumgebung und tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in SAP-Modulen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.

Als Senior Projektleiter SAP (m/w/x) sind Sie Mitarbeiter in der SMT-internen IT. In Ihrer Rolle sind Sie im Tagesgeschäft für das Demand- und Projektmanagement verantwortlich, vornehmlich im SAP ERP Umfeld. Im Rahmen des Projektmanagements erstellen Sie Projektpläne, koordinieren in- und externe Ressourcen und stellen die Umsetzung in Zeit und Budget sicher. In einem oftmals hybriden Projektsetting arbeiten Sie mit Solution Designern sowie internen und externen Software-Entwicklern zusammen.

Die Rolle als Senior Projektleiter SAP geht aber noch einen Schritt weiter. Durch das auf absehbare Zeit starke Wachstum des Teilbereiches SMT ergeben sich immer wieder neue Anforderungen an in SAP umzusetzende Prozesse. Insbesondere unterstützen wir die anstehende Bluefield-Migration auf S/4HANA und erweitern daher unser bestehendes Beratungs- und Support-Team ab sofort mit mehreren erfahrenen SAP-Spezialisten/Spezialistinnen.

Sie sind strukturiert, lösungsorientiert und haben den Anspruch, dass Ihre Beratung und Moderation in der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich effiziente Umsetzungen von IT-Projekten, den anwendenden Fachabteilungen nachhaltig Mehrwert bringen.

Sie haben 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten im ERP-Umfeld und bringen Erfahrung in einem oder mehreren SAP Modulen mit (z.B. PP, QM, PM/EAM, ME/MII, PEO), gerne auch aus der IT-Beratung. Ihre analytischen Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe konnten Sie vorzugsweise in SAP-Transformationsprojekten anwenden. Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Senior projektleiter, projektleiter weiterentwicklung Arbeitgeber: Carl Zeiss SMT GmbH

ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert ZEISS die Zusammenarbeit zwischen IT und Fachabteilungen, um nachhaltige Lösungen zu schaffen. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines globalen Technologieführers im Bereich Halbleiterfertigung, was spannende Herausforderungen und eine bedeutende Rolle in der Zukunft der Mikroelektronik mit sich bringt.

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Kontaktdaten:

Carl Zeiss SMT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior projektleiter, projektleiter weiterentwicklung erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und SAP verdeutlichen. Lass uns auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast!

Bewirb dich über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Stellenangebote im Blick hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior projektleiter, projektleiter weiterentwicklung mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
SAP ERP
Demand-Management
Projektplanung
Ressourcenkoordination
Budgetmanagement
Bluefield-Migration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss SMT GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von ZEISS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im SAP-Umfeld. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement bei ZEISS oder wie das Unternehmen die Migration auf S/4HANA plant. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Konzepte verständlich erklären kannst. Deine Kommunikationsfähigkeit wird entscheidend sein, um zwischen IT und Fachabteilungen zu vermitteln.