Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und arbeite an der SAP S/4HANA Migration.
- Unternehmen: Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigung mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit dynamischer Arbeitsumgebung und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in SAP Modulen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.
In Ihrer Rolle sind Sie im Tagesgeschäft für das Demand- und Projektmanagement verantwortlich, vornehmlich im SAP ERP Umfeld. Im Rahmen des Projektmanagements erstellen Sie Projektpläne, koordinieren in- und externe Ressourcen und stellen die Umsetzung in Zeit und Budget sicher. In einem oftmals hybriden Projektsetting arbeiten Sie mit Solution Designern sowie internen und externen Software-Entwicklern zusammen.
Durch das auf absehbare Zeit starke Wachstum des Teilbereiches SMT ergeben sich immer wieder neue Anforderungen an in SAP umzusetzende Prozesse. Insbesondere unterstützen wir die anstehende Bluefield-Migration auf S/4HANA und erweitern daher unser bestehendes Beratungs- und Support-Team ab sofort mit mehreren erfahrenen SAP-Spezialisten/Spezialistinnen.
Sie sind strukturiert, lösungsorientiert und haben den Anspruch, dass Ihre Beratung und Moderation in der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich effiziente Umsetzungen von IT-Projekten den anwendenden Fachabteilungen nachhaltig Mehrwert bringen.
- 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten im ERP-Umfeld
- Erfahrung in einem oder mehreren SAP Modulen (z.B. PP, QM, PM/EAM, ME/MII, PEO), gerne auch aus der IT-Beratung
- Analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe, vorzugsweise in SAP-Transformationsprojekten angewendet
- Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Senior Projektmanager (m/w/d) ERP Arbeitgeber: Carl Zeiss SMT GmbH
ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der zukunftsorientierten Branche der Halbleiterfertigung profitieren Sie von einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Oberkochen eine ausgezeichnete Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager (m/w/d) ERP erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es noch offene Fragen gibt – das zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und SAP konkret präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns ins Gespräch kommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager (m/w/d) ERP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Projektmanagement, besonders im SAP-Umfeld. Nenne Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss SMT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von ZEISS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im ERP-Umfeld. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und das Unternehmen beziehen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Umfeld oder wie das Team die Bluefield-Migration auf S/4HANA plant. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Konzepte verständlich erklären kannst. Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sollten in jedem Teil des Interviews deutlich werden.
