Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale SAP S/4HANA Projekte und koordiniere innovative Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich IT und Projektmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ERP-Systeme und arbeite an spannenden Transformationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
- Sie besitzen die Gesamtverantwortung für die Projektumsetzung des globalen FIT4-Programms im Kontext der Standardisierung und Einführung von SAP S4/HANA bei der Shared Production Unit.
- Die Verantwortung für die Entwicklung, Konzeption und Koordination der globalen Geschäftsprozesse im ERP-System der Zukunft und Realisierung der SPU-Anforderungen in Abstimmung mit dem Business und den IT-Experten obliegt Ihnen.
- Auch die Festlegung von Systemanforderungen, die Überprüfung von Implementierungsoptionen sowie die Vorbereitung der Fachbereiche auf die SAP-Einführung gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie verwalten Projektpläne, überwachen deren Fortschritt, stellen Abweichungen fest und beziehen lokale Bedürfnisse in globale Konzepte ein.
Ihr Profil
- Sie können auf ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung zurückblicken.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Projektmanagement mit Fokus auf ERP-Systeme, idealerweise praktische Erfahrung als SAP-Projektleiter oder Programmmanager.
- Darüber hinaus besitzen Sie grundlegende Kenntnisse der IT-Architektur und bestenfalls Erfahrung bei globalen ERP-Einführungen.
- Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten zum gewinnenden Umgang mit Stakeholdern verschiedener Hierarchieebenen und haben einen starken Fokus auf Transformation- und Changemanagement.
- In Ihrem Profil finden sich Durchsetzungsvermögen, hohes Engagement und Überzeugungsfähigkeit sowie eine pragmatisch analytische Herangehensweise bei der Problemlösung.
- Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Freude am Schnittstellenmanagement runden Ihr Profil ab.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sind auf dieser Position notwendig.
Businessprojektleiter SAP S/4HANA Transformation (m/w/x) - Projektmanagement, IT Arbeitgeber: Carl Zeiss
Kontaktperson:
Carl Zeiss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Businessprojektleiter SAP S/4HANA Transformation (m/w/x) - Projektmanagement, IT
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Mission hast. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Businessprojektleiter SAP S/4HANA Transformation (m/w/x) - Projektmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du als Businessprojektleiter im SAP S/4HANA Transformationsteam einen Mehrwert schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Transformation
Mach dich mit den Grundlagen und den spezifischen Anforderungen der SAP S/4HANA Transformation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen, die mit dieser Technologie verbunden sind, verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du als Projektleiter oder Programmmanager gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Stakeholder erfolgreich eingebunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Sei bereit für Fragen zum Changemanagement
Da Transformation und Changemanagement zentrale Aspekte der Position sind, bereite dich auf Fragen vor, die deine Ansätze und Strategien in diesen Bereichen betreffen. Überlege dir, wie du Veränderungen in einem Team oder einer Organisation erfolgreich umgesetzt hast.