Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und berate bei Digitalisierung im Materialfluss.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Analyse oder Prozessmanagement, besonders im SAP-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
- Du entwirfst innovative Lösungen, fachliche Konzepte und Entscheidungsvorlagen in unseren Projekten.
- Du analysierst Geschäftsanforderungen innerhalb des Materialflusses, beginnend im Wareneingang über die Produktionsversorgung bis hin zum Outbound und setzt diese in anwendungsrelevante funktionale und technische Anforderungen um.
- Du kennst dich mit Schnittstellen zu logistischen Dienstleistern aus.
- Du berätst bei Digitalisierungsvorhaben entlang des Materialflusses und hilfst bei der Analyse, Bewertung und Dokumentation der Anforderungen an Geschäftsprozesse und IT.
- Du übernimmst die Konzeption, Durchführung und Moderation von Anforderungs- und Prozessworkshops.
- Du konzipierst und dokumentierst Prozesse, Use Cases, User Stories, Schnittstellen und Datenmodelle und stimmst diese mit Fachexpertinnen, Architektinnen und Entwicklerinnen ab.
- Du bist Brückenbauerin zwischen Fachexpertinnen, Entwicklerinnen und Management.
- Innerhalb der Projekte arbeiten wir häufig in agilen Projektteams unterschiedlicher Größen.
Ihr Profil
- Du hast einschlägige Berufserfahrung in der Business Analyse oder im Prozessmanagement im SAP MM/WM/PP/SD, Interfaces zu logistischen Dienstleistern und SAP Add ON (z.B. Flexus, NTT Data).
- Du willst Dinge verstehen und zerlegst Sachverhalte gerne in ihre Einzelteile.
- Du hast analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Abstraktionsvermögen – auch in komplexen Umfeldern.
- Methodenkompetenz im Bereich Anforderungs- und Prozessmanagement (z.B. BPMN2.0, ePK) oder im Lean Management ist ein Plus.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gepaart mit agilem und ergebnisorientiertem Mindset.
Internal Consultant SAP (m/w/x) Arbeitgeber: Carl Zeiss
Als Arbeitgeber bietet ZEISS nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit in agilen Teams, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance Wert legen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem modernen Arbeitsplatz in einer der fortschrittlichsten Regionen Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Consultant SAP (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Rolle als interner Consultant im SAP-Bereich durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit agilen Methoden vertraut! Da wir oft in agilen Projektteams arbeiten, ist es wichtig, dass du die Grundlagen verstehst und vielleicht sogar ein paar Techniken selbst ausprobierst, um deine Eignung zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Consultant SAP (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Internal Consultant SAP vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und recherchiere über das Unternehmen, um zu verstehen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Projekte passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du innovative Lösungen entworfen oder Geschäftsanforderungen analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Fachexperten und Entwicklern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den Projekten und Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen, um zu zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.