Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und treibe die Digitalisierung unserer Logistikprozesse voran.
- Unternehmen: ZEISS – ein innovatives Unternehmen, das Verantwortung und Fortschritt vereint.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Agiles Mindset und hohe Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Materialflusses und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Business Analyse oder Prozessmanagement, insbesondere im SAP-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen bei ZEISS – einem Unternehmen, das Innovation und Verantwortung vereint! Unsere Corporate Bereiche sind vielfältig und tragen entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei. Gestalten Sie die Zukunft des Materialflusses bei ZEISS als Internal Consultant SAP für Materialfluss & Digitalisierung.
In dieser Rolle entwickeln Sie innovative Lösungen und Konzepte, analysieren Geschäftsanforderungen und treiben die Digitalisierung unserer Logistikprozesse voran. Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams und agieren Sie als Brückenbauer*in zwischen Fachbereichen, IT und Management.
Ihre Rolle
- Entwicklung innovativer Lösungen, fachlicher Konzepte und Entscheidungsvorlagen – inkl. Schnittstellen zu logistischen Dienstleistern
- Analyse von Geschäftsanforderungen entlang des gesamten Materialflusses (Wareneingang, Produktionsversorgung, Outbound) und Übersetzung in funktionale und technische Anforderungen
- Beratung bei Digitalisierungsvorhaben, inkl. Analyse, Bewertung und Dokumentation von Geschäftsprozessen und IT-Anforderungen
- Konzeption, Durchführung und Moderation von Anforderungs- und Prozessworkshops
- Ausarbeitung und Dokumentation von Prozessen, Use Cases, User Stories, Schnittstellen und Datenmodellen in enger Abstimmung mit Fachexpertinnen, Architektinnen und Entwicklerinnen
- Agieren als "Brückenbauerin" zwischen Fachbereichen, IT und Management in agilen Projektteams
Ihr Profil
- einschlägige Berufserfahrung in der Business Analyse oder im Prozessmanagement im Umfeld von SAP MM/WM/PP/SD
- Erfahrung mit Interfaces zu logistischen Dienstleistern und Add-ons (z. B. Flexus, NTT Data)
- ausgeprägtes Interesse, Prozesse und Sachverhalte tiefgehend zu verstehen und in ihre Einzelteile zu zerlegen
- hohe analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und sehr gutes Abstraktionsvermögen – auch in komplexen Umfeldern
- fundierte Methodenkompetenz im Anforderungs- und Prozessmanagement (z. B. BPMN 2.0, ePK); Kenntnisse im Lean Management sind von Vorteil
- ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- agiles, ergebnisorientiertes Mindset und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Your ZEISS Recruiting Team: Sandra Köhler
SAP-Berater Prozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Zeiss
ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Verantwortung vereint. Mit einem interdisziplinären Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Digitalisierungsprojekten im Bereich Materialfluss zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf individuelle Wachstumschancen und eine ausgewogene Work-Life-Balance Wert legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Berater Prozessmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Carl Zeiss bewerben
Viele Unternehmen, wie Carl Zeiss, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Berater Prozessmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Carl Zeiss und die ausgeschriebene Position SAP-Berater Prozessmanagement (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Carl Zeiss an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
