Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung im SAP S/4HANA Umfeld und koordiniere ein Team von Entwicklern.
- Unternehmen: Carl Zeiss Group, führend in innovativen Technologien und Sicherheitslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem globalen Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und setze innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld um.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Entwicklung, idealerweise in S/4HANA, und starke Teamführungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die Corporate Information Technology (CIT) ist der zentrale Bestandteil der Unternehmensstrategie und entwickelt sowie implementiert innovative Sicherheitslösungen, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit der Carl Zeiss Gruppe zu steigern. Durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen stellt CIT sicher, dass technologische Fortschritte und digitale Transformationen nahtlos in die Geschäftsprozesse integriert werden.
Ihre Rolle
Als Senior Lead Developer übernehmen Sie die technische Verantwortung für Entwicklungsthemen innerhalb eines bestimmten Arbeitsstroms und stellen sicher, dass technische Lösungen mit den Geschäftsprozessen und den übergeordneten Projektzielen übereinstimmen. Ihre Aufgaben umfassen:
- Verwaltung und Koordination von RICEFW-Entwicklungsobjekten innerhalb eines spezifischen Arbeitsstroms
- Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen technischer Entwicklung und End-to-End-Geschäftsprozessen
- Entwurf und Implementierung technischer Lösungen für Geschäftsanforderungen mit starkem Fokus auf die SAP Clean Core-Prinzipien
- Überprüfung funktionaler Spezifikationen und Bereitstellung technischer Rückmeldungen an den Arbeitsstrom
- Durchführung von Peer-Reviews von Code, Dokumentation und anderen technischen Ergebnissen
- Enge Zusammenarbeit mit dem globalen internen Entwicklungsteam und der Community der Lead Developer
- Unterstützung einer kollaborativen und qualitativ hochwertigen Entwicklungsumgebung durch starke Teamarbeit und Wissensaustausch
- Verwendung von Projektmanagement-Tools wie Jira zur Verwaltung von Epics, User Stories und Entwicklungstasks gemäß den Projektstandards
In dieser Rolle agieren Sie als technischer Experte und wichtiger Beitrag zur Gesamtentwicklungsstrategie, um hochwertige Implementierungen und eine nachhaltige SAP-Architektur sicherzustellen.
Ihr Profil
- Mehrere Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise in einer S/4HANA-Umgebung
- Starkes Verständnis des SAP Clean Core-Konzepts und verwandter Technologien wie RAP (RESTful ABAP Programming Model) und CAP (Cloud Application Programming Model)
- Tiefgehende Kenntnisse von (B)APIs und CDS-Views
- Erfahrung in mindestens zwei Technologiebereichen des RICEFW-Modells ist ein großer Vorteil
- Vertrautheit mit modernen SAP-Erweiterungskonzepten, einschließlich In-App-Erweiterungen, Side-by-Side-Erweiterungen und Entwicklung auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Erfahrung in globalen Entwicklungsumgebungen mit Onsite/Offshore-Zusammenarbeit
- Fähigkeit, ein Team von etwa 5–10 Entwicklern technisch zu leiten und zu koordinieren
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr ZEISS Recruiting-Team: Jonas Weickenmeier
Senior SAP Lead Developer (S/4HANA) (m/f/x) Arbeitgeber: Carl Zeiss
Die Carl Zeiss Gruppe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, an spannenden Projekten im Bereich der digitalen Transformation zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch von Wissen und Erfahrungen unterstützt, sowie von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Lead Developer (S/4HANA) (m/f/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu SAP S/4HANA und den Clean Core Prinzipien. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Teamarbeit ist entscheidend! Betone in Gesprächen deine Fähigkeit, in einem globalen Team zu arbeiten und Wissen zu teilen. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Senior Lead Developer bei uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Lead Developer (S/4HANA) (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP-Entwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Verlinke deine bisherigen Projekte und Erfolge direkt mit den Aufgaben, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss vorbereitet
✨Verstehe die SAP Clean Core Prinzipien
Mach dich mit den SAP Clean Core Prinzipien vertraut, da sie für die Rolle als Senior SAP Lead Developer entscheidend sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Prinzipien in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu RICEFW-Objekten und (B)APIs. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise zu erklären, um dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamkoordination zu sprechen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit internationalen Teams gearbeitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Carl Zeiss, indem du Fragen stellst, die auf Teamdynamik und Entwicklungsumgebungen abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
