Personalsachbearbeiter (gn) / HR Administrator (gn)
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Personalsachbearbeiter (gn) / HR Administrator (gn)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv unsere HR-Prozesse mit Organisationstalent und Teamgeist.
  • Arbeitgeber: CARLISLE® Construction Materials ist ein innovativer Anbieter von hochwertigen Elastomerprodukten in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, gute Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt schätzt und neue Ideen fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Genauigkeit ist gefragt.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive in einem lebendigen Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die CARLISLE® Construction Materials GmbH ist der Allrounder für technisch hochwertige Elastomerprodukte für dauerhafte Dachabdichtungen, Bauwerksabdichtungen aller Art, Fassaden und vieles mehr. Die Büro- und Betriebsstätten befinden sich in Hamburg, Waltershausen und Kaufbeuren mit weiteren Schwesterfirmen in England und den Niederlanden. Als Teil der weltweit agierenden CARLISLE Companies Inc. und der CARLISLE® CM Europe Gruppe, ist die CARLISLE® Construction Materials GmbH insbesondere auf den europäischen Markt spezialisiert.

Flexibilität und lange Haltbarkeit zeichnen nicht nur unsere EPDM-Produkte aus, sondern sind ein elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur. CCM Europe ist ein lebendiges Unternehmen, das die Vielfalt an Charakteren, Persönlichkeiten und Mentalitäten als einen Gewinn betrachtet. Wir sind stets aufgeschlossen für neue Ideen und prüfen smarte Vorschläge aus unseren Teams unabhängig von Position oder Gehaltsklasse. Damit sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns gut aufgehoben fühlen, bieten wir sichere Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive, gute Sozialleistungen und Raum, sich weiterzuentwickeln.

Du liebst es, wenn alles reibungslos läuft? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und Teamgeist unsere HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.

Personalsachbearbeiter (gn) / HR Administrator (gn) Arbeitgeber: Carlisle Construction Materials GmbH

Die CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur sichere Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine offene und vielfältige Unternehmenskultur pflegt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer HR-Prozesse mitzuwirken, während du von attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten profitierst.
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Kontaktperson:

Carlisle Construction Materials GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (gn) / HR Administrator (gn)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von CARLISLE® Construction Materials. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte wie Flexibilität und Teamgeist schätzt und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der HR-Prozesse beizutragen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Genauigkeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei CARLISLE arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir wertvolle Informationen für dein Vorstellungsgespräch geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den aktuellen HR-Projekten oder zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (gn) / HR Administrator (gn)

Organisationstalent
Genauigkeit
Teamgeist
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Vertraulichkeit
Zeitmanagement
MS Office Kenntnisse
Personaladministration
Konfliktlösungskompetenz
Empathie
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CARLISLE® Construction Materials GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine Organisationstalente und Teamfähigkeit klar erkennbar sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und wie du zur Optimierung der HR-Prozesse beitragen kannst. Betone deine Begeisterung für die Unternehmenskultur und die Flexibilität des Unternehmens.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carlisle Construction Materials GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die CARLISLE® Construction Materials GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Unternehmenskultur und ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation, Genauigkeit und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Personalsachbearbeiter zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den HR-Prozessen oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und spiegelt deine Ernsthaftigkeit für die Position wider.

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