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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Digitalstrategien und leite spannende Projekte im Social Media Bereich.
- Arbeitgeber: CarlNann, eine innovative Agentur mit einem tollen Team und kreativer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, Agenturpartys und ein wunderschönes Büro mit Elbphilharmonie-Blick.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen neugierige Köpfe, die gemeinsam Großartiges schaffen wollen.
- Warum dieser Job: Sei der Impulsgeber für Marken und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und strategisches Denken sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du suchst eine Agentur, die Social Media als strategische Disziplin versteht und nicht als reinen Kanal für schnelle Aufmerksamkeit? Die Marken mit Haltung führt, Trends mit Substanz bewertet und Kommunikation mit Wirkung entwickelt? Die auf ein vielseitiges Kundenportfolio und hohe inhaltliche Ansprüche setzt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung ganzheitlicher Digitalstrategien für Marken, Kampagnen und Plattformen
- Strategische Beratung unserer Kunden bei digitalen Herausforderungen und Transformationsprozessen
- Planung und Steuerung digitaler Projekte von der Idee bis zur Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit Strategie, Kreation und Beratung in interdisziplinären Teams
- Analyse von Märkten, Zielgruppen, Wettbewerbern und digitalen Trends
- Moderation von Workshops, Präsentationen und Pitches im digitalen Kontext
- Anleitung und Entwicklung deines Teams
Als Social Media Director bist du Impulsgeber für alles, was bei uns im Bereich Social Media passiert. Du entwickelst Strategien, mit denen Marken ihren Platz in der digitalen Welt finden, und sorgst dafür, dass aus Ideen konkrete Maßnahmen werden. Dafür analysierst du Marken, Produkte, Zielgruppen und Märkte und leitest daraus klare strategische Leitlinien ab. Du definierst passende Kanäle und Plattformen, denkst Customer Journeys, Content und KPIs mit und stellst sicher, dass digitale Kampagnen, Social Media und Plattformen sinnvoll zusammenspielen. Gleichzeitig treibst du digitale Innovationen in der Agentur voran, optimierst Prozesse und unterstützt bei Workshops, Pitches und Neugeschäft.
Wir suchen ehrliche Köpfe, die neugierig und hartnäckig sind – die nie aufhören, das Bessere zu wollen. Denn das ist der Grund, warum wir jeden Tag zusammenkommen: Wir wollen immer besser werden. Noch überzeugender, noch überraschender, noch intelligenter, noch witziger. Und das Wichtigste: Noch mehr Freude an unserer gemeinsamen Arbeit haben. Und weil wir fest daran glauben, dass Vielfalt uns stärker macht, ist bei uns jeder Mensch herzlich willkommen – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen oder anderen persönlichen Merkmalen. Wenn du besondere Bedürfnisse hast, sprich uns gerne an – wir wollen, dass sich alle bei uns wohlfühlen. Was für uns zählt, ist Neugier, Leidenschaft und der Wille, gemeinsam großartige Dinge zu schaffen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und leben ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und sie selbst sein können.
Social Media Director (human) Arbeitgeber: CarlNann
Kontaktperson:
CarlNann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Director (human)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Workshops oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Zeig deine Kreativität!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich Social Media zeigt. Nutze Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, um deine Projekte zu präsentieren. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, was du drauf hast und wie du denkst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du ihnen helfen kannst, ihre Social Media-Strategien zu verbessern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt. Wir freuen uns darauf, ehrliche Köpfe kennenzulernen, die neugierig und leidenschaftlich sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Director (human)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Bereich und wie du diese in die Entwicklung von Strategien umsetzen würdest.
Zeig deine Kreativität!: Nutze die Chance, kreativ zu sein! Ob durch ein ansprechendes Layout oder innovative Ideen – wir lieben frische Ansätze und freuen uns über Bewerbungen, die aus der Masse herausstechen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarlNann vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deren Positionierung in der digitalen Welt stärken kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an digitale Strategien und Kampagnen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sei kreativ und innovativ
Die Agentur sucht nach jemandem, der digitale Innovationen vorantreibt. Überlege dir kreative Ansätze oder Trends, die du in die Agentur einbringen könntest, und präsentiere diese während des Interviews, um dein Engagement und deine Vision zu zeigen.